Βία και αστικό κράτος.

ksilodarmos

Tο βίαιο περιστατικό του ξυλοδαρμού από τους δύο αστυνομικούς στη Πάφο, που αποκαλύφθηκε μόλις πρόσφατα, και το οποίο συγκλόνισε την κυπριακή κοινή γνώμη και την αστική πολιτική ηγεσία, χρήζει βαθιάς πολιτικής ανάλυσης, ώστε να μην παραμείνει ακόμα μια φορά ένα πυροτέχνημα για τα ΜΜΕ και ένα μεμονωμένο περιστατικό για την κοινή γνώμη και την εκτελεστική εξουσία, δηλαδή την αστυνομία στην συγκεκριμένη περίπτωση.

Μέσα από τα δεκάδες νομικά ερωτήματα που θα προκύψουν από το περιστατικό, μια που έχει συμβεί ενάμιση χρόνο πριν (Φεβρουάριος του 2014), θα θέσουμε και κάποια ερωτήματα σχετικά με την λειτουργία της αστικής δικαιοσύνης, την αστική βία αλλά και την κοινωνία του θεάματος.

Όλες σχεδόν οι εφημερίδες και γενικά τα ΜΜΕ διαχειρίζονται το περιστατικό ξυλοδαρμού σαν ένα αυτόνομο συμβάν και ως ένα εμμέσως πλην σαφώς μεμονωμένο περιστατικό βίας.

Τα ΜΜΕ διαχειρίζονται το περιστατικό σαν ένα υπερθέαμα βίας που ο κάθε τύπου θεατής μένει με ανοικτό το στόμα. Το περιστατικό, ως πολυπόθητο φαντασιακό της δράσης ότι όλοι συμμετεχουν με κάποιο τρόπο γίνεται επιτέλους πραγματικότητα. Με αυτό τον τρόπο η αυτόνομη θεματοποίηση του συμβάντος γίνεται η πηγή χιλιάδων θέσεων, κριτικών, επικρίσεων, συμφωνούντων και μη.

Συμφωνείς ή όχι; καλά έκαναν οι αστυνομικοί ή όχι; ήταν νόμιμο ή όχι; καμιά φορά χρειάζεται και λίγο ξύλο ή όχι; πολύ δημοκρατία βλάφτει ή όχι; Τα ερωτήματα θα μπορούσαν να είναι αμέτρητα όπως ακριβώς και οι απαντήσεις μια που οι ερωτοαπαντήσεις αναδυονται μέσα από ένα ηθικοπλαστικό περιστατικό εμποτισμένο με μια διαπροσωπική τελικά διένεξη. Εδώ ακριβώς έγκειται και το “σοκ” που προκαλεί το βίντεο.

Αν λοιπόν είμαστε ικανοί μιας κοινωνικοπολιτικής διεργασίας όσον αφορά την διαχείριση του περιστατικού πέρα από μια ηθικοσυναισθηματική έκπληξη τότε θα έρθουμε μπροστά από κάποιους προβληματισμούς όσον αφορά την αστική δικαιοσύνη αλλά και την προβληματική απάντηση της πολιτείας ως αυτά να είναι μεμονωμένα περιστατικά.

Όπως ακριβώς τα ΜΜΕ θεματοποιούν το αυτούσιο του βίντεο ως θέαμα και τίποτα περισσότερο έτσι ακριβώς και η πολιτεία θεματοποιεί το περιστατικό ως μεμονωμένο και μπουρδουκλώνοντας το επιπλέον με νομικίστικες παρανοήσεις ιδού το αποτέλεσμα:

Η ψυχολογία αχ μάτια μου…

Είναι δυνατόν ο Πρόεδρος του Συνδέσμου της Αστυνομίας Κύπρου να μην γνωρίζει τα πλέον βασικά (κοινωνικής) εγκληματολογίας έστω για απαντήσεις; Ο ίδιος, εξέφρασε το κορυφαίο: «Πρέπει εσείς οι δημοσιογράφοι να δείτε τη ψυχολογία των αστυνομικών που λαμβάνουν μέρος σε μία επιχείρηση, την ώρα μάλιστα που ακούνε ότι δέχθηκε επίθεση συνάδελφος τους»… δηλαδή τι μας λέει με άλλα λόγια ο κύριος Συμεού εκτός από την ψυχολογίστικη πρωινάδικη προσέγγιση του “μπαίνω και βγαίνω” από την θέση του άλλου σαν να παίζουμε μουσικές καρέκλες; Ο Συμεού μας λέει  ότι οι βασικοί δέκτες του περιστατικού είναι οι δημοσιογράφοι, και αν αυτοί βιώσουν φαντασιακά το περιστατικό ως αστυνομικοί, τότε και η αναλυτική αρθρογραφία και η όποια κριτική θα πάρει το χαρακτήρα δικαιολόγησης των ψυχολογικά φορτισμένων και ευέξαπτων αστυνομικών. Επίσης με αυτή την αστυνομικοποιημένη δημοσιογραφία κατά τον Συμεού ο φτωχός και ηλίθιος κοσμάκης θα το λάβει αναλόγως. Κύριε Συμεού όχι δεν είστε ψυχολόγος αλλά θα μπορούσε να σας χαρακτηρίσει κάποιος και ολίγον έως πολύ ελιτιστή όσο επίσης και αδαή όσον αφορά τους βασικούς νόμους της κοινωνικής επιστήμης.

 Το αστυνομικό σώμα, ως το εκτελεστικό σώμα επιβολής της αστικής εξουσίας στο εσωτερικό ενός κράτους, είναι επιρρεπής σε τέτοιου είδους απαντήσεις (ειδικά σε σχετικά νέα και κουτσουρεμένα κράτη όπως είναι το Κυπριακό), δείχνοντας ουσιαστικά μια πτυχή που αστική εξουσία ειδικά στην Κύπρο, “ξέχασε” να τραβήξει την κουρτίνα και να κάνει δημόσιες σχέσεις. Αλλά σε τέτοιες αναλύσεις και απαντήσεις βλέπουμε συχνά δημοσιογράφους που καλύπτουν αστυνομικά νέα και ειδήσεις, να υιοθετούν την ίδια γλώσσα. O Φανής Μακρίδης με το άρθρο του είναι ένα επιπλέον παράδειγμα της ψυχολογιστικοποίησης της πολιτικής και της διαπροσωπικής σχέσης θύματος και θύτη. Οι αντιδιαλεκτικές ερμηνείες του συμβάντος και οι αναλύσεις του ντιβανιού όσον αφορά κοινωνικοπολιτικά ζητήματα είναι τόσο επικίνδυνα όσο να λέγαμε ότι ο φασισμός είναι μια πολιτική ρήξης με το κατεστημένο άρα ας φασιστικοποιήσουμε την κοινωνία. Αυτό που έχει σημασία όμως σε τέτοιες περιπτώσεις, θα έλεγα πως δεν είναι η καλύτερη δημοσιοσχετίστική διαχείριση εικόνας της αστυνομίας, αλλά το άνοιγμα μιας συζήτησης για το τι είναι και τι εξυπηρετεί η αστυνομία συνολικά καθώς και τα ειδικά σώματα ξεχωριστά.

Ο καπιταλισμός, η οικονομική βάση δηλαδή της κοινωνίας μας, και το νομικό του πλαίσιο ως εποικοδόμημα όσο και οι δυνάμεις καταστολής του δεν θα μπορούσαν να είχαν άλλη λειτουργία από του να εξυπηρετούν τον ίδιο τον καπιταλισμό και την άρχουσα τάξη. Όσο απλουστευτικό και αν ακούγεται αυτό, η πολυπλοκότητα των ζητημάτων της αστυνομικής δραστηριότητας στο Κυπριακό κράτος, διαμεσολαβείται από αυτή την βασική αλήθεια. Το να κατηγορήσει κάποιος την αστυνομία και τους αστυνομικούς ως καταχραστές της εξουσίας ως αποκλειστικά αστυνομικό πρόβλημα είναι το ίδιο με το να κατηγορείς την προσωπικότητα Χίτλερ για τους εκατομμύρια νεκρούς και όχι αυτό που γεννά τους εκάστοτε Χίτλερ.

Για να δούμε εαν η Κυπριακή κοινωνία (σσ. εννοώντας το εργατικό και λαικό κίνημα) έχει ωριμάσει έτσι ώστε να ανοίξει αυτή την συζήτηση ή αν θα μιλάμε ξανά για ένα πυροτέχνημα που έδωσε λίγο τηλεοπτικό χρόνο σε συγκεκριμένα ΜΜΕ και χρόνο ψυχαγωγίας σε απαθής θεατές.

αναδημοσίευση από Αγκάρρα

 

Μιας εξαγοράς, μύριες απολύσεις έπονται..

Αρχές Αυγούστου και ενημερωθήκαμε από τα ΜΜΕ αλλά και από καταγγελίες σωματείων ότι η εργοδοσία του «Βερόπουλου Α.Ε» προχώρησε σε απολύσεις 30 συναδέλφων από 2 καταστήματα της επιχείρησης στην Πτολεμαϊδα τα οποία και έκλεισε ως αποτέλεσμα της συμφωνίας εξαγοράς της επιχείρησης από τον «Σκλαβενίτη Α.Ε». Στην πλειοψηφία τους οι συνάδελφοι και οι συναδέλφισσες εργάζονται στην επιχείρηση για 20 και 25 χρόνια. Να θυμίσουμε ότι η συμφωνία εξαγοράς που κλείστηκε τον περασμένο Μαή, προϋπέθετε τον διαχωρισμό των δραστηριοτήτων του Βερόπουλου εντός και εκτός Ελλάδος, με τον Σκλαβενίτη να εξαγοράσει τη «ζημιογόνο» εγχώρια δραστηριότητα και ο Βερόπουλος να κρατά την «κερδοφόρα» δραστηριότητα εκτός Ελλάδας, κυρίως στα Βαλκάνια. Άγνωστη πτυχή της συμφωνίας παραμένουν οι όροι της εξαγοράς όσον αφορά το μέλλον των υποκαταστημάτων και των εργαζομένων σ’ αυτά. Βέβαια, η εμπειρία των εργαζομένων στο εμπόριο μιλά από μόνη της: λουκέτα, απολύσεις, «οικειοθελείς αποχωρήσεις», «εξυγίανση των επιχειρήσεων», άρθρα πτώχευσης και μύρια νομοθετικά όπλα στα χέρια της εργοδοσίας. Είναι σαφές ότι η νέα εξαγορά από τον όμιλο Σκλαβενίτη πλάι σε μια σειρά παλιότερων (Ατλάντικ, Μπαλάσκας, Δούκας, EXTRA, Χαλκιαδάκης, ΜΑΚΡΟ) βαθαίνει τον ανταγωνισμό μεταξύ των «κολοσσών» του κλάδου των supermarkets. Τις συνέπειες τέτοιων συμφωνιών και των ανταγωνισμών μεταξύ των εργοδοτών, θα καλεστούν να τις πληρώσουν οι συνάδελφοι και συναδέλφισσες που εργάζονται στις επιχειρήσεις αυτές. Στην πορεία αυτή δεν χωρούν αυταπάτες για την καλή καρδιά των εργοδοτών μας ούτε και για την πρόσδεσή μας στο πανηγύρι κερδοφορίας τους. Ας το έχουμε στο νου μας: οι τσέπες των εργοδοτών είναι αρκετά μεγάλες για να χωρέσουν τα κέρδη τους και αρκετά μικρές για να χωρέσει το φιλάνθρωπο προφίλ τους.

Συνάδελφοι και συναδέλφισσες, εγρήγορση, οργάνωση και αλληλεγγύη! Σε κάθε μαγαζί, σε κάθε χώρο δουλειάς.
Εδώ η ανακοίνωση του Συνδικάτου εμποροϋπαλλήλων και υπαλλήλων υπηρεσιών Εορδαίας.
Συναδέλφισσες, συνάδελφοι
Ο όμιλος Βερόπουλου, ο οποίος πρόσφατα εξαγοράστηκε από τον Σκλαβενίτη, προχώρησε στο κλείσιμο και των 2 καταστημάτων του σήμερα στην Πτολεμαϊδα,πετώντας στο δρόμο 30 οικογένειες μέσα στο κατακαλόκαιρο.
Χρόνια ολάκερα η εργοδοσία θησαύριζε πάνω στις πλάτες των εργαζομένων, με τις ελαστικές σχέσεις εργασίας, τις μειώσεις μισθών, τις απολύσεις.  Έχει επεκτείνει μάλιστα τα τελευταία χρόνια  τις εργασίες της στα Βαλκάνια. Ο όμιλος Σκλαβενίτη γιγαντώνεται σταθερά τα τελευταία χρόνια μέσα από την εξαγορά του Βερόπουλου, της Makro Cash & Carry και της αλυσίδας Χαλκιαδάκης στην Κρήτη. Στον τύπο διαχέονταν κιόλας ότι δεν θα προχωρήσει η νέα εργοδοσία σε καμιά απόλυση ή κλείσιμο καταστημάτων, προσπαθώντας να ρίξουν στάχτη στα μάτια των εργαζομένων.
Από τις εξελίξεις στο Βερόπουλο  οι εργαζόμενοι στο εμπόριο και συνολικά πρέπει να βγάλουν συμπεράσματα.  Η ανάπτυξη που μας καλούν εργοδότες και αστικά κόμματα είναι ανάπτυξη στηριγμένη στην άγρια εκμετάλλευση και τεράστια κερδοφορία για την εργοδοσία. Και  μετά κρίση, απλήρωτη δουλειά, απολύσεις, κλείσιμο μαγαζιών, επιχειρήσεων αλλά με τους καπιταλιστές ιδιοκτήτες το ίδιο και ακόμα περισσότερο πλούσιους.
Αυτή είναι η καπιταλιστική ανάπτυξη και ο καπιταλιστικός ανταγωνισμός, τα αποτελέσματά της ανταγωνιστικότητας και της καπιταλιστικής κερδοφορίας. Η συνέχιση αυτής της πολιτικής συνολικά φέρνει την ισχυροποίηση ομίλων στον κλάδο και την μονοπώληση της αγοράς. Αυτή είναι η πολιτική ΕΕ- κυβερνήσεων που υπηρετούν την «οικονομία της αγοράς», δηλ. την οικονομία που ματώνουν οι εργαζόμενοι και τα φτωχά λαϊκά στρώματα για να κερδίζουν οι κηφήνες, οι επιχειρηματικοί όμιλοι.
Συναδέλφισσες, συνάδελφοι
Πολλοί εργαζόμενοι μαζί και οι εργαζόμενοι στο Βερόπουλο θυσίασαν οικειοθελώς τα δικαιώματα τους, μισθούς, επιδόματα κλπ., με την αυταπάτη, την ψευδαίσθηση ότι έτσι θα βοηθούσαν την επιχείρηση και οι ίδιοι ίσως να μην έχαναν τη δουλειά τους. Πουθενά όπου έγινε αυτό δε σώθηκαν οι επιχειρήσεις. Παντού έκλεισαν. Μόνο οι επιχειρηματίες έχασαν λιγότερα από τα κέρδη τους.
Γιατί αυτός είναι ο απόλυτος νόμος αυτής της οικονομίας, το κίνητρο του κέρδους, που ανοίγει και κλείνει επιχειρήσεις και όχι οι ανάγκες των εργαζομένων.
 Τεράστια ευθύνη έχει το επιχειρησιακό σωματείο στο Βερόπουλο, που πέρασε τις μειώσεις μισθών, καλλιεργούσε τη μοιρολατρία, τη λογική του μικρότερου κακού, υπηρετώντας ουσιαστικά τα συμφέροντα της εργοδοσίας. Καθώς και τoΕργατικό Κέντρο Πτολεμαϊδας που καλεί να εφαρμοστεί στο Βερόπουλο ότι έγινε και με την περίπτωση της επιχείρησης Αρβανιτίδης Α.Ε., καλλιεργώντας τη λογική ότι η ανάπτυξη διασφαλίζει και τα συμφέροντα της εργοδοσίας και των εργαζομένων. Τέτοια σωματεία και συνδικαλιστικές οργανώσεις χρειάζεται η μεγαλοεργοδοσία για να διασφαλίζει την κερδοφορία της.
Συναδέλφισσες, συνάδελφοι
 Στον ανελέητο ανταγωνισμό των μονοπωλίων, είτε στην ανάπτυξη είτε στην κρίση αυτοί που την πληρώνουν είναι πάντα οι εργαζόμενοι.
Σε αυτήν την επίθεση εμείς οι εργαζόμενοι δεν έχουμε άλλο δρόμο παρά μόνο την συσπείρωση μας στο σωματείο, ενωμένοι και αλληλέγγυοι να παλέψουμε για τα δικά μας συμφέροντα. Να μην περιμένουμε πότε θα έρθει η σειρά του καθένα. Μόνο με τον ταξικό αγώνα μπορούμε να αποκρούσουμε την ολομέτωπη επίθεση της μεγαλοεργοδοσίας.         
Κανένας μόνος του στην κρίση. Όλοι για έναν και ένας για όλους.
Καλούμε τους εργαζόμενους στο Βερόπουλο να συσπειρωθούν στο κλαδικό σωματείο, να μην το βάλουν κάτω, να παλέψουμε για την ανάκληση όλων των απολύσεων, να επιλέξουν το δρόμο του αγώνα, που υπηρετεί τα δικά μας συμφέροντα απέναντι στα συμφέροντα της κάθε εργοδοσίας. Ήρθε η ώρα να σηκώσουμε  το κεφάλι μας ψηλά με περηφάνια και να απαιτήσουμε:
  • Να διασφαλιστούν οι αποζημιώσεις των εργαζομένων στο Βερόπουλο, να πάρουν όλοι επίδομα ανεργίας, να εξασφαλιστεί η ασφαλιστική τους κάλυψη.
  • Καμιά διακοπή ρεύματος, νερού, θέρμανσης. Κανένας πλειστηριασμός κατοικίας.
  • Κλαδική και επιχειρησιακή σύμβαση που θα επαναφέρει το βασικό μισθό στα 918 ευρώ μεικτά και επιστροφή των επιδομάτων.
  • Να καταργηθούν όλοι οι νόμοι και οι διατάξεις που απελευθερώνουν το ωράριο. Ωράριο 40 ωρών, πενθήμερο και κατοχύρωση της αργίας της Κυριακής.
  • Κατάργηση της μερικής απασχόλησης, του ωρομίσθιου και όλων των ελαστικών μορφών εργασίας και μετατροπή τους  σε 8ωρες συμβάσεις αορίστου χρόνου.
Εμείς παράγουμε τον πλούτο, εμείς έχουμε τη δύναμη!

Προγράμματα επισφάλειας, απληρωσιάς και εκμετάλλευσης

Τα προγράμματα κοινωφελούς εργασίας, εμφανίζονται από το κράτος ως μια ανάσα για τους ανέργους. Άνθρωποι της βιοπάλης, με την ταυτότητα του ανειδίκευτου εργάτη, που μέχρι χθες βίωναν την φρίκη και το άγχος της μακρόχρονης ανεργίας, βρίσκονται να προσλαμβάνονται  για ελάχιστους μήνες, με μισθούς πείνας, να τραυματίζονται σε δουλειές, έτσι και αλλιώς σκληρές, χωρίς κανένα μέτρο ασφάλειας ή κάποια εκπαίδευση. Χαρακτηριστικά παραδείγματα τέτοιων ανθρώπων, που στάλθηκαν από κράτος και δήμους σαν πρόβατα σε σφαγή είναι οι εργαζόμενοι στα απορριμματοφόρα (η πρόσληψή τους δεν αφορούσε καν το συγκεκριμένο πόστο), που μετρούν μέσα σε λίγες μέρες 4 εργατικά «ατυχήματα».

Στο δήμο Λάρισας εργαζόμενος του προγράμματος έπεσε από το σκαλοπάτι του απορριμματοφόρου με αποτέλεσμα να σπάσει την ωμοπλάτη του και να χειρουργηθεί.

Στο δήμο Ηλιούπολης εργαζόμενος στο πρόγραμμα πάτησε γυαλί και έκοψε το πόδι του, ενώ μια εργαζόμενη με 8μηνη σύμβαση έκοψε τα δάχτυλά της στο μηχανισμό του πλυντηρίου κάδων.

Στο δήμο Ζωγράφου εργαζόμενος στο πρόγραμμα έκοψε το χέρι του στο αναβατόριο του απορριμματοφόρου.

Τα παραπάνω είναι κάποια από τα αποτελέσματα των προγραμμάτων της επισφάλειας και της εκμετάλλευσης. Προγράμματα απληρωσιάς με ημερομηνία λήξης μέχρι οι εργαζόμενοι να ξαναβρεθούν στις ουρές του ΟΑΕΔ χωρίς καν να δικαιούνται το πενιχρό επίδομα ανεργίας αφού οι μήνες δεν επαρκούν. Ταξικές δυνάμεις, εργαζόμενοι/ες που πέρασαν από τα κάτεργα της κοινωφελούς εργασίας έχουν καταγγείλει ουκ ολίγες φορές τις συνθήκες που επικρατούν σε αυτά τα προγράμματα.

Εργάτες και εργάτριες που κυνηγούν το μεροκάματο για να μπορέσουν να επιβιώσουν, να ταΐσουν τις οικογένειές τους και να ζουν με αξιοπρέπεια καταλήγουν να τσακίζονται στον κάθε δήμο, στην κάθε υπηρεσία… Η ταξική αλληλεγγύη, η συνεύρεση και ζύμωση των εργατών και ανέργων να γίνει όπλο απέναντι στα συμφέροντα των δημάρχων και του κάθε αφεντικού. Να γίνει όπλο απέναντι στο κεφάλαιο.

Κανένας τσακισμένος εργάτης για την εξυπηρέτηση και κέρδη του κεφαλαίου – Ταξική οργάνωση και πάλη!

αναδημοσίευση από Prolet Connect

Μίσος Ταξικό ούτε βήμα πίσω στη Νέα Φιλαδέλφεια…

11231197_922399494501945_8059257811014042664_n

fasistera

ΜΙΣΟΣ ΤΑΞΙΚΟ ΟΥΤΕ ΒΗΜΑ ΠΙΣΩ ΣΤΗ ΝΕΑ ΦΙΛΑΔΕΛΦΕΙΑ …

Αυτό που συνέβη τα ξημερώματα της 5ης Αυγούστου στη Νέα Φιλαδέλφεια, δεν θα έπρεπε να ξενίσει κανέναν. Ο αριστερός δήμαρχος (‘Αρης Βασιλοπουλος) που στηρίχτηκε από το συριζα στις αυτοδιοικητικές εκλογές, ανέλαβε την πολιτική ευθύνη να καταστείλει έναν αυτοοργανωμένο χώρο, κατεδαφίζοντάς τον.

Αυτή η κίνηση δεν ξεφεύγει καθόλου από το πολιτικό πλαίσιο που έχει οριστεί σαφώς από τότε που ο συριζα άρχισε να καταλαμβάνει θέσεις εξουσίας, είτε σε τοπικό, είτε σε εθνικό επίπεδο. Η καταστολή που έχουν δεχθεί ανάλογα εγχειρήματα, όπως η κατάληψη Ντουγρού στη Λάρισα, η Acta Verba στα Γιάννενα, ο Ελεύθερος Κοινωνικός Χώρος “Σχολείο” στη Θεσσαλονίκη, η στοχοποίηση της Στρούγκας και της Βίλας Ζωγράφου από τις αριστερές δημοτικές αρχές, αλλά και η αντιμετώπιση των αγωνιζόμενων κοινωνικών κομματιών στις Σκουριές της Χαλκιδικής και στο “Πατινάζ” στο Αιγάλεω, με αποκορύφωμα την καταπάτηση του πάλαι ποτέ “ιερού” για το συριζα ασύλου και τις συλλήψεις των αλληλέγγυων αγωνιστών στην απεργία πείνας των πολιτικών κρατουμένων, μέσα από την κατειλημμένη πρυτανεία του Πανεπιστημίου Αθηνών υπό τις εντολές του Πανούση, έχουν δώσει από καιρό τώρα το πολιτικό στίγμα: Η ριζοσπαστικοποίηση της κοινωνίας πρέπει να παταχθεί, ακόμη κι αν χρειαστεί να ξεφτίσει το κινηματικό προσωπείο των εξουσιαστών. Έτσι και η καταστολή στο δρόμο, τις ημέρες ψήφισης των νέων μέτρων εντάσεται στο γνώριμο πια ψηφιδωτό.

Αυτό που πιστεύουμε πως θα έπρεπε να προβληματίσει στην περίπτωση της Νέας Φιλαδέλφειας και του Κοινωνικού Κέντρου “Κένταυρος”, είναι η ευκολία με την οποία ο “κινηματίας” κατά τ’ άλλα δήμαρχος (Άρης Βασιλόπουλος), σήκωσε αυτή την πολιτική ευθύνη με όλες τις συνέπειες που μπορεί να προκύψουν.  Η εκτίμησή μας εξ αρχής, ήταν ότι ο συγκεκριμένος χώρος, πέραν όλων των άλλων, ήταν εύκολος στόχος για επίθεση από τη δημοτική αρχή, σε επικοινωνιακό αλλά και πρακτικό επίπεδο. Μια δημοτική αρχή που εμφανίζεται σήμερα υπερασπήστρια του Άλσους και της νομιμότητας, ενώ είναι διατεθειμένη να ανοίξει εκ νέου έναν κύκλο εμπορευματοποίησης και καταπάτησης του Άλσους στοχεύοντας στη δημιουργία νέου αναψυκτηρίου στη θέση του παλιού. Μια δημοτική αρχή που όταν οι αγωνιζόμενοι κάτοικοι προσπαθούσαν να φωνάξουν για τις ζωές τους, αυτή συναντιόταν σε κλειστά γραφεία με ανθρώπους του “Τίγρη” (Μελισσανίδη) και με τους τραμπούκους που είχαν χτυπήσει μέχρι και μέλη της ίδιας της δημοτικής παράταξης του συριζα. Και όλ’ αυτά ενώ το κόμμα που στηρίζει αυτή τη δημοτική παράταξη, ένα χρόνο μετά, ξεχνά τις προεκλογικές υποσχέσεις για κατάργηση του Ρυθμιστικού Νομοσχεδίου Αθήνας-Αττικής, οι υπουργοί (βλ. Κοντονή) βγαίνουν και διαβεβαιώνουν ότι το φαραωνικό σχέδιο “Αγιά Σοφιά” προχωράει, και η περιφερειάρχισσα Δούρου αμελεί τη δέσμευση να αναδιαμορφώσει τον προϋπολογισμό του πασόκου προκάτοχού της Σγουρού, κρατώντας στην άκρη 20 ζεστά μνημονιακά εκατομμύρια για τα σχέδια του μαφιόζου.

Παρόλο τον προβληματισμό μας για την επιλογή του χώρου της κατάληψης, ως αγωνιστές και καταληψίες δεν μπορούμε παρά να σταθούμε αλληλέγγυοι -απέναντι  στην αριστερή ή κάθε τύπου καταστολή- στις καταλήψεις και στα αυτοοργανωμένα εγχειρήματα.

ΚΑΤΩ ΤΑ ΧΕΡΙΑ ΑΠΟ ΤΙΣ ΚΑΤΑΛΗΨΕΙΣ

ΡΑΝΤΕΒΟΥ ΣΤΟΥΣ ΔΡΟΜΟΥΣ ΤΟΥ ΑΓΩΝΑ

Πρωτοβουλία συντρόφων/σσών από την κατάληψη της Στρούγκας

Χιπστερισμός: το ανώτατο στάδιο του μεταμοντερνισμού

MMs

Όχι τυχαία και τα δυο μεγάλα έργα της ωριμότητας του Μαρξ, που επιχειρούν να παρουσιάσουν την καπιταλιστική κοινωνία στο σύνολο της και να δείξουν το βαθύτερο χαρακτήρα της, αρχίζουν με την ανάλυση του εμπορεύματος. Πράγματι, δεν υπάρχει πρόβλημα σ’ αυτή τη βαθμίδα ανάπτυξης της ανθρωπότητας που να μην παραπέμπει, σε τελευταία ανάλυση, σ’ αυτό το ζήτημα και η λύση του να μην πρέπει να αναζητηθεί στη λύση του αινίγματος της δομής του εμπορεύματος.[…] πράγματι, μπορεί να ανακαλυφθεί στη δομή της εμπορευματικής σχέσης το μοντέλο όλων των μορφών αντικειμενοποίησης και όλων των αντίστοιχων σ’ αυτές μορφών της υποκειμενικότητας στην αστική κοινωνία”

Γκ. Λούκατς, Ιστορία και ταξική συνείδηση

Εκ πρώτης όψεως, κοιτώντας και τον τίτλο, είναι πιθανόν κάποιος να θεωρήσει πως το κείμενο είναι μια μεγάλη τρολλία απέναντι σε κάτι που λατρεύουμε να μισούμε. Αλλά όχι! Δεν είναι τρολλιά, είναι μια διαλεκτικο-υλιστική ανάλυση αυτού που το αναγνωρίζουμε όταν το δούμε, το αντιπαθούμε αλλά μας είναι αρκετά δύσκολο να περιγράψουμε και να συγκεκριμενοποιήσουμε τι ακριβώς είναι. Αλλά αυτή μας η αντιπάθεια δεν μπορεί να είναι αδικαιολόγητη. Είμαστε σίγουροι ότι κάτι δεν πάει καλά, κάτι είναι σάπιο, κάτι μας βρωμάει και μας προκαλεί ενστικτωδώς μια αποστροφή. Αυτό δεν έχει να κάνει με διαφορετικά αισθητικά γούστα (αντιθέτως, ενίοτε μπορεί και να συμβαδίζουν) αλλά με κάτι βαθύτερο το οποίο μας ταλανίζει. Ας προσπαθήσουμε να ξορκίσουμε λοιπόν αυτό το φάντασμα που πλανιέται γύρω μας. Τα φαντάσματα φεύγουν όταν μάθεις τι θέλουν. Τι θέλει λοιπόν το Χίπστερ; Che vuoi? Ποιο είναι το νόημα του, το περιεχόμενο του; Ο γρίφος του Χιπστερ, είναι ο γρίφος του εμπορεύματος.

hipster_scarf_calm_down

Το παλαιστινιακό φουλάρι.

Κάποτε σύμβολο αντι-μπεριαλιστικού αγώνα.

Αυτό που μπορούμε εύκολα να παρατηρήσουμε είναι ότι το Χίπστερ δεν έχει δικό του περιεχόμενο. Όλη του η αισθητική καταβροχθίζει αισθητικά στοιχεία από κουλτούρες άλλου χρόνου και τόπου. Μουσική, ντύσιμο, τέχνη, αποχρώσεις φωτογραφιών, σύμβολα κινημάτων και ιδεολογίες από όλες τις δεκαετίες του 20ου αλλα και του 19ου αιώνα συνθέτουν την συνεχώς κινούμενη αισθητική αυτή εμπειρία. Μπορεί να οικιοποιηθεί, να κάνει δικό του, οτιδήποτε. Τιποτα δεν είναι ταμπού, τίποτα δεν μπορεί να ξεφύγει από το χίπστερ, τίποτα δεν υπάρχει από το οποίο να μην μπορεί να αντληθεί αισθητική απόλαυση και διασκέδαση. Μέχρι και το σύμβολο του κομμουνισμού, τον οποίο συνήθως οι χίπστερ απεχθάνονται σαν ο διάολος το λιβάνι, δεν γλίτωσε από το να γίνει ένα από τα πιο must t-shirt την δεκαετία 2000 (για να μην αναφέρθουμε και στην λατρεία του σοβιετικού agit-prop, ίσως του πιο ευρέως χρησιμοποιημένου είδους γραφικού σχεδιασμού απο τους Χίπστερ).

Ας μην εκλάβουμε εδώ τον χιπστερισμό μόνο σαν κάποια παιδιά με μεγάλα γυαλιά και instagram αλλά σαν κάτι πολύ ευρύτερο: μια κουλτούρα, μια κυρίαρχη πολιτισμική ”λογική” που στην Ελλάδα έχει σαν βασικούς φορείς, μεταξύ άλλων: την Athens voice, την lifo, την Καθημερινή, το αξιαγάπητο Protagon, το ”Βερολίνο” και την ”Βαρκελώνη” (σαν σημαίνοντα-κλειδία μέσα στο φαντασιακό του Έλληνα χίπστερ), την Δημουλά και τους Ατενίστας, τον φιλελεύθερο ή την ”υπεύθυνη αριστερά” και τον Καμίνη. Επίδοξοι αντιγραφείς αυτών στην Κύπρο είναι τα free-press όπως ”Avant-Garde”, ”City”, ”Cyprus Dossiers” (οι οργανικοί διανοούμενοι), ”Infonistas”.

Αυτή η μορφή συνείδησης μπορεί να γίνει κατανοητή μόνο με βάση τις αντιφάσεις της υλικης της βάσης. Είναι η ανώτερη έκφραση της μεταμοντέρνας κουλτούρας, και ως τέτοια πηγάζει μέσα από την βαθύτερη ουσία του προτσες του καπιταλιστικού τρόπου παραγωγής και έχει την αντιστοιχία του στο ανάλογο βαθμό της ”πραγματικής υπαγωγής” των κοινωνικών σχέσεων στο κεφάλαιο. Είναι η υλοποιημένη ιδεολογία των κυρίαρχων κοινωνικών μορφών: του εμπορεύματος και του χρήματος. [1]

Το Χιπστερ, μέρος του θεάματος, ”αν γίνει κατανοητό στην ολοτητα του, ειναι το αποτέλεσμα και συναμα το σχεδιο του υπάρχοντος τρόπου παραγωγής…..ειναι η πανταχού παρούσα επιβεβαίωση της επιλογής που ήδη εγινε μες την παραγωγή, και η κατανάλωση που της αντιστοιχεί.” (Κοινωνία του θεάματος)

Δεν μπορούμε λοιπόν παρά να βασιστούμε στο εμπόρευμα. Το εμπόρευμα, όπως αναλυτικά εξήγησε ο Μαρξ, διάγει μια διπλή ζωή, έχει μια εγγενώς αντιφατική φύση. Είναι παράλληλα αξία χρήσης και αξία ανταλλαγής. Αξία χρήσης έχουν όλα τα παραγόμενα αγαθά. Είναι η ‘ουσία’ τους, ο λόγος για τον οποίο έχουν φτιαχτεί. Δεν είναι μια ποσοτική αξία (πόσο κοστίζει) αλλά ποιοτική: η αξία χρήσης ενός παπουτσιού είναι το ότι φοριέται, το μαχαίρι χρησιμεύει για να κόβεις κ.ο.κ. Αν ένα αγαθό πουλιέται τότε αποκτάει και μια αξία-ανταλλαγής. Αυτή η αξία είναι ποσοτική και είναι κάτι σαν την τιμή, πόσο κοστίζει ένα αντικέιμενο για να ανταλλαχθεί, να αγοραστεί. Π.χ. Η αξία ανταλλαγής ενός παντελονιού ισοδυναμεί με 5 ψωμιά και βασίζεται στην ποσότητα κοινωνικά αναγκαίας εργασίας που περιέχει ένα εμπόρευμα. Στον καπιταλισμό, η αξία-ανταλλαγής είναι κυρίαρχη και παραμερίζει σε δεύτερη μοίρα την αξία-χρήσης. Αυτό που ενδιαφέρει την αγορά είναι το πόσο κέρδος θα βγάλει από το αγαθό και όχι για το τι θα χρησιμεύσει και οι άνθρωποι συναντούν ο ένας τον άλλο σαν ανταλλαγείς εμπορευμάτων. Το χρήμα είναι το εμπόρευμα-μεσολαβητής (που έχει μόνο αξία-ανταλλαγής και όχι αξία-χρήσης) που εκφράζει την αξία ανάμεσα στα εμπορεύματα. Ο κύκλος του εμπορεύματος είναι Χ-Ε-Χ’. Χρήμα-εμπόρευμα-χρήμα με κέρδος. Ο καπιταλιστής βάζει χρήμα για να πάρει εμπόρευμα, πουλάει το εμπορεύμα με στόχο να πάρει πιο πολύ χρήμα από όσο έδωσε. Ο κύκλος ξεκινάει από το χρήμα και καταλήγει στο περισσότερο χρήμα. Ο καπιταλιστής θέλει να πουλήσει και να βγάλει π.χ. 1 εκατ. Ευρώ. Δεν τον ενδιαφέρει εάν αυτό θα γίνει με παπούτσια, όπλα ή μαραπέλλες (το ”συγκεκριμένο”), τον ενδιαφέρει η ”αφαίρεση”’, ο αριθμός των ευρώ.

Το χρήμα (εμπόρευμα κι αυτό) διάγει έναν ασταμάτητο κύκλο επιστρέφοντας αυξανόμενο (Χ-Χ’). Έίναι ένα εμπόρευμα που δεν έχει συγκεκριμένο περιεχόμενο (ενώ π.χ. το εμπόρευμα-παπούτσι διατηρεί έστω και σαν δυνατότητα την αξία χρήσης του, το συγκεκριμένο του περιεχόμενο, το πρωταρχικό του νόημα, δηλαδή: το να φορεθεί) γιατί αντιπροσωπεύει μόνο αφηρημένη εργασία και χρησιμεύει στο να μετατρέπει τα αντικείμενα στην δική του αφαίρεση. Δηλαδή στο να ποσοτικοποιηθούν οι διαφορετικές ποιότητες των αντικειμένων, μετατρέποντας τα στον εαυτό του για να εκφραστούν σε αφηρημένους αριθμούς (π.χ. 10 ευρώ) ούτως ώστε να μπορέσουν να ανταλλαχθούν. Διάγει έναν κύκλο ξεκινώντας από τον εαυτό του σαν κάτι αφηρημένο (Χ-10 ευρώ) παίρνει κάτι συγκεκριμένο (Ε-παπούτσια) με σκοπό να έρθει ξανά πίσω και πάλι σαν χρήμα (Χ’-15 ευρώ). Το χρήμα είναι μια απόλυτη αφαίρεση που είναι αυτοσκοπός γιατί δεν έχει σκοπό άλλο από την αέναη επιστροφή στον εαυτό του μέσω μιας κυκλικής διαδικασίας που σκλαβώνει τα πάντα. ‘Είναι η αυτόνομη κίνηση του μη-ζωντανού”, της νεκρής, συσσωρευμένης δηλαδή, εργασίας.

Αυτή η διαδικασία οδηγεί στην κυριαρχία της αξίας ανταλλαγής επί της αξίας χρήσης, την κυριαρχία ενός αφηρημένου αριθμού (χΕυρώ) επί του συγκεκριμένου αποτελέσματος που φτιάχνει η συγκεκριμένη εργασία, την κυριαρχία της νεκρής εργασίας (κεφάλαιο) πάνω στην ζωντανή εργασία (εργάτες). Έτσι παράγει τον περίφημο ”φετιχισμό του εμπορεύματος” που συγκαλύπτει όχι μόνο τον αλλοτροιωμένο χαρακτήρα της εργασίας (το εμπόρευμα ανήκει στον καπιταλιστή ενώ είναι ο εργάτης αυτός που το παράγει) αλλά πολλές φορές και την εργασία την ίδια (τόσο χαρακτηριστικό στην χιπστεροκουλτούρα που αδυνατεί και αδιαφορεί να δει την εργασία, τον μόχθο που φτιάχνει τον κόσμο της), πραγμοποιεί το κεφάλαιο (και τον ”Επιχειρηματία”) κάνοντας το να φαίνεται σαν αντικείμενο με αυτούσιες δημιουργικές ικανότητες, μια ανεξάρτητη πηγή πλούτου υποκρύπτωντας το γεγονός ότι είναι μια κοινωνική σχέση με περιεχόμενο την εργασία αυτό που παράγει τον πλούτο.

Η εμπορευματική μορφή έχει γίνει η καθολική μορφή ανθρώπινης διάδρασης. Τα πάντα εμπορευματικοποιούνται: οι άνθρωποι, η παιδεία, οι ιδέες, η τέχνη. Ο καπιταλισμός μετατρέπει σχεδόν τα πάντα σε εμπορεύματα για να βγάλει κέρδος. Πόσα ρεύματα τέχνης ξεκίνησαν ριζοσπαστικά και ενσωματώθηκαν και αυτά στην αγορά; Το σύστημα πλέον παράγει τους ανθρώπους, την παιδεία, την τέχνη με στόχο να είναι εξαρχής ελκυστικά εμπορεύματα.
Αυτός ο υλικός και πνευματικός μεταβολισμός , η ασταμάτητα επεκτεινόμενη διαδικασία της χρηματικής-εμπορευματικής σχέσης πλέον, όχι απλώς κατακυριεύει την κουλτούρα, αλλά την παράγει.

k.mpogdanos

Ο εθνικός ποιητής Κ. Μπογδάνος με ΕΣΣΔ φανελάκι

Το Χιπστερ είναι πολιτιστικό παιδί του νεοφιλελευθερισμού (όπως και με τον νεοφιλελευθερισμό, πολύ σπάνια κάποιος παραδεχέται ότι είναι τέτοιος ή ότι υπάρχει κάν κάτι τέτοιο). Όλα τα σοβαρά counter-cultures πέρασαν από την δαιμονοποίηση τους και την σχέση τους με κάποια κοινωνικά κινήματα στην ενσωμάτωση τους και την κατάκτηση τους από τις δυνάμεις της αγοράς και μετατράπηκαν σε εμπορεύματα. Αλλά ο χιπστερισμός δεν ήταν ποτέ ενα counter-culture. Αυτή η μοναδική ικανότητα του καπιταλισμού- να υπαγάγει, να ”αγκαλιάζει” δηλαδή τα πάντα, να τα γδύνει από την αξία-χρήσης τους (το αυθεντικό τους νόημα), να τα μετατρέπει σε μια αφαίρεση και να τους προσδίδει αξία-ανταλλαγής- αυτό είναι το Χίπστερ. Είναι αυτή η ίδια η τρομερή ικανότητα αφαίρεσης και ποσοτικοποίησης που έφτασε σε τέτοιο βάθμο συσσώρευσης που έγινε κουλτούρα από μόνη της, ένα αυτούσιο life-style. Παίρνει το υλικό της από εναλλακτικές κουλτούρες διαφορετικού χρόνου και χώρου και τα γδύνει από το νόημα τους για την δική του απόλαυση-no strings attached (όπως προστάζει ο νεοφιλελευθερισμός/μεταμοντερνισμός). Είναι ένα κενό, δεν έχει κανένα νόημα εκτός από το να επιτελεί αυτή την διαδικασία: ”Ότι είναι στέρεο, λιώνει στον αέρα”. Μπορεί να πάρει τα πάντα: από παλαιστινιακά φουλάρια μέχρι σφυροδρέπανα και σοβιετικό agit-prop. Με το να αφαιρεί το νόημα, το περιεχόμενο, αφήνει σε αυτά μόνο την αισθητική. Αποπολιτικοποιεί τα πάντα με το να αισθητικοποιεί τα πάντα. Έχει την κατεξοχήν ιδιότητα που έχει το χρήμα: μετατρέπει τα πάντα στην δική του αφαίρεση. Το Χίπστερ είναι μια κουλτούρα και μια αισθητική με συγκεκριμένο περιεχόμενο το μηδέν, και επειδή είναι μηδέν μπορεί να ”πιάσει” οτιδήποτε.

afroban

Αφίσα για πάρτυ στην Κύπρο.

Σοβιετικό design και η υψωμένη γροθιά, σύμβολο του εργατικού κινήματος και των αιματηρών του αγώνων.

Ούτε το ίδιο το βίβλιο-ανάλυση αυτής της κατάστασης μπόρεσε να ξεφύγει. Το ότι δεν μπορεί κάποιος να καταλάβει κάτι από την ”Κοινωνία του θεάματος” του Ντεμπόρ αν δεν έχει βαθιά γνώση του μαρξισμού και η ρητή μες το κείμενο προλεταριακή του στράτευση δεν φαίνεται να ενοχλεί ιδιαίτερα τους χιπστεροδιανοούμενους που έχουν ανάγει αυτόν και το βιβλίο του σε ένα χιπστερ-φετίχ.

Έιναι η νεκρή κουλτούρα που κυριεύει την ζωντανή. (Είναι σχετικό ότι η φωτογραφία, μια αφαίρεση, έχει γίνει το κατεξοχήν αισθητο, το αγαπημένο φετίχ των Χίπστερ)

Είδαμε λοιπόν ότι το Χίπστερ ειναι η θεμελιώδης οικονομική διαδικασία του καπιταλισμού που εχει αντικειμενοποιηθεί σε κουλτούρα. Ενός τρόπου παραγωγής που βασιζεται στην αφηρημένη-αλλοτριωμένη εργασία.

276723_406381742744570_1162211202_n

Αφίσα φεστιβάλ στην Θεσσαλονίκη: Tanz Macht Frei

Η αφέλεια του Χίπστερ είναι πραγματική και όπως και το χρήμα δεν έχει νόρμα. Όντως, όταν φοράει το cccp δεν σκέφτεται την ιστορική του σημασία, όταν παίζει με το Αουσβιτς δεν είναι τόσο συνειδητά ναζιστικό. Το νόημα που φέρουν αυτά τα σύμβολα, το σημασιολογικό τους βάρος, η ιστοριά που κουβαλούν, το αυθεντικό τους είναι, η ”αξία χρήσης” τους δηλαδή, έχει αφαιρεθεί. Το Χίπστερ είναι η γλώσσα-έκφραση της πλήρης κυριαρχίας της αξίας ανταλλαγής, μια αφαίρεση που είναι αυτοσκοπός γιατί δεν έχει σκοπό άλλο από την αέναη επιστροφή και την αέναη αναφορά στον εαυτό της. Αφού έχουν αποστερηθεί το περιεχόμενο τους, αυτό που μένει σε αυτά τα πολιτισμικά προιόντα είναι το φαίνεσθαι τους, μια ”καθαρή” αισθητική αξία που μπορεί πλέον άφοβα να καταναλωθεί χωρίς τύψεις. Η ουσία που θα βάρυνε την ανάλαφρη, την απαθή και ”χαρούμενη συνείδηση” του Χίπστερ, έχει πλεόν αφαιρεθεί. Χωρίς τύψεις μπορεί πλεόν και να στηρίξει τις πιο άγριες και απάνθρωπες πολιτικές εναντίον της εργατικής τάξης (βλ. Athens voice, Protagon), τους πολέμους των πιο απροκάλυπτα ιμπεριαλιστικών συμφερόντων (βλ. Συρία, Ιράκ κτλ).

To Tanz macht frei δεν είναι καθόλου ένα αντίθετο του ναζιστικού arbeit macht frei. Αν οι χιπστερομπουρζουάδες αναλάμβαναν μεταμοντέρνα στρατόπεδα εξολόθρευσης θα επέβαλλαν στα θύματα να χορεύουν μέχρι θανάτου στους ήχους του Yann Tiersen. Το παλιό εξέφραζε μια περίοδο του καπιταλισμού όπου επιβαλλότανε στους εργαζόμενους μια πιο ”προτεσταντική ηθική”, της ταπεινότητας και της σκληρής δουλειάς. Στην σημερινή όμως νεοφιλελεύθερη ηθική του καπιταλισμού η προσταγή είναι ”απόλαυσε”. Ουσιαστικά για αυτό παραπονιούνται οι αστοί ιδεολογοί π.χ. του Protagon: ”μα γιατί δεν απολαμβάνετε; γιατί δεν αποδέχεστε με θετική ενέργεια την αθωότητα του γίγνεσθαι; (Νίτσε κανείς; δικαίως ο αγαπημένος φιλόσοφος του Χίπστερ) γιατί τόση κατσούφια, τόση μιζέρια; πολύ νταουνίλα οι απεργίες”κ.ο.κ. Και όσο η κρίση στην Ελλάδα σκλήραινε, μαζί της και η εξουσία, τόσο ο ”ευγενής” χίπστερ προσαρμοζόταν στις ανάγκες των καιρών: Οι χιπστεροφασίστες είναι πλέον καθημερινότητα στις στήλες του Προταγκον και της Athens Voice, και κάποιων ανερχόμενων αρθρογράφων στο Cyprusnews.

Οπως και το χρήμα δεν έχει δικές του απόψεις για το τίποτα, ακολουθεί τον μεγαλύτερο πλειοδότη. Οπως και ο καπιταλισμός που θέλει να πουλαέι τα εμπορεύματα παντού, δεν του αρέσουν οι ”ιδεολογικές αγκυλώσεις”, ”παρωπίδες”. Αποδέχεται θετικά την ”αθωότητα του γίγνεσθαι” αδιαφορώντας για το βάσανο και τους από κάτω. Έχει μια ευδιαθεσία απέναντι σε ότι συμβεί (Troika macht frei), θέλει μόνο μια θετικότητα, θετική ενέργεια. Το θετικό είναι κατάφαση, αποδοχή. Το αντίθετο είναι αυτοί που θέλουν την αλλαγή, που ψάχνουν το αρνητικό μέσα στον κόσμο.

Αυτή ιδεολογία ”ανήκει σε ένα τύπο κοινωνικής οργάνωσης όπου η διαδικασία της παραγωγής είναι ο κύριος της ανθρωπότητας, και στην οποία η ανθρωπότητα δεν έχει ακόμη γίνει ο κύριος της παραγωγής” (Κεφάλαιο)

Δεν είναι ότι το χίπστερ υποτάσσει τα πάντα στην κερδοφορία (μάλιστα πολλές φορές μπορεί και να αδιαφορεί για το κέρδος), ούτε ότι μετατρέπει τα πάντα σε εμπόρευμα. Είναι αυτή η ίδια η λογική της διαδικασίας του κύκλου του εμπορεύματος και του χρήματος, που αντικειμενοποιήθηκε σε κουλτούρα. Μια κουλτουρα που, όπως και το χρήμα, η ζωή της είναι ναρκισσιστική και αδιαφορεί για ό,τι άλλο πέρα από τον εαυτό της: το χρήμα για το χρήμα, η αισθητική για την αισθητική, η τέχνη για την τέχνη.

Τι κι αν η κοινωνία τα τελευταία χρόνια βιώνει μια τεράστια καταστροφή; ”Η αλλοτροίωση της έχει φτάσει σε τέτοιο σημείο που την κάνει να βιώνει την καταστροφή της σαν αισθητική απόλαυση πρώτου μεγέθους. Έτσι έχουν τα πράματα με την αισθητικοποίηση της πολιτικής που καλλιεργεί ο φασισμός. Ο κομμουνισμός του απαντά με την πολιτικοποίηση της τέχνης”. W.  Benjamin

[1] ”Στην ουσιωδη αυτη κινηση του θεάματος, στο ότι ξαναπαίρνει μέσα του όλα όσα υπήρχαν στην ανθρώπινη δραστηριότητα σε ρευστή κατάσταση προκειμένου να τα κατέχει σε κατάσταση πήγματος, σαν πράγματα που έγιναν η αποκλειστική αξία διαμέσου της διαμόρφωσης τους σε αρνητικό της βιωμένης αξίας, αναγνωρίζουμε τον παλιό μας εχθρό, που ξέρει τόσο καλά να παρουσιάζεται σε πρώτη ματιά σαν κάτι κοινότοπο κι αυτονόητο, ενώ απεναντίας είναι τόσο πολύπλοκο και τόσο γεμάτο από μεταφυσικές λεπτομέρειες: το εμπόρευμα” (Κοινωνία του Θεάματος).

αναδημοσίευση από Αγκάρρα

Όταν το τηλέφωνο απαντήσει..!

sticker-3

κείμενο που μοιράστηκε τους τελευταίους μήνες

σε διάφορα τηλεφωνικά κέντρα της Αθήνας

Όταν το τηλέφωνο απαντήσει..!

Περιγράφοντας κανείς σε αδρές γραμμές το τι εστί κακοπληρωμένη, εξαντλητική, και απόλυτα ψυχοφθόρα εργασιακή εκμετάλλευση, μπορεί να διακρίνει άμεσα την εργασιακή φιγούρα ενός/μιας τηλεφωνητή/τριας. Κατά βάση νεαρά άτομα, μιας και το επάγγελμα απαιτεί άριστο χειρισμό τεχνολογικών μέσων (Η/Υ) και πλείστων συστημάτων, συνήθως παλαιότερα ανειδίκευτα εργασιακά, αν και σήμερα αυτό τείνει να καταργηθεί απ’ τις επιπλέον απαιτήσεις που θέτουν τα αφεντικά για την “ικανότερη” στελέχωση των τηλε-εργοστασίων τους. Έχοντας έντονη ψυχοσωματική προσαρμοστικότητα στην “καθήλωση” της υπερπαραγωγικότητάς μας, όχι δηλαδή μόνο σωματικά όπως θα είναι φυσικό στην εργασία μας, αλλά και ψυχικά και πνευματικά σε απόλυτη σύμπνοια με τα θέλω των αφεντικών και των πελατών. Κατα κόρον όχι μόνο ενός αλλά πολλών αφεντικών, μιας και η ενοικιαζόμενη εργασία είναι κανόνας στα τηλ. κέντρα, δλδ διπλές και τριπλές φορές εργασιακής ενοικίασης.

Κι αν κάποιος/α νομίσει πως αυτό είναι ο κανόνας εν γένει της εργασίας, ας λάβει επιπλέον υπ’ όψιν του το ότι οι τηλεφωνητές είμαστε μια απόλυτη συνάρτηση: α) του χρόνου των συστημάτων και των υπολογιστών, β) της απαίτησης για εκμηδένιση της προσωπικότητας και του εαυτού μας από την τεράστια ιεραρχική αλυσίδα στην οποία υποκείμεθα (δεν είναι τυχαίο που σε κάθε τηλ. κέντρο υπάρχουν πάμπολλες ορολογίες απ’ το μικροτσιράκι του ομαδάρχη μέχρι τον ίδιο ομαδάρχη των ομαδαρχών!) καθώς και γ) της ίδιας μας της “συνομιλίας” με τον πελάτη-καταναλωτή. Κατά την οποία “συνομιλία” η προσωπική μας βούληση και σκέψη εκμηδενίζεται μιας κι αυτή ακόμα η πρωταρχική λειτουργία του ανθρώπινου γένους, της ομιλίας, ρομποτοποιείται προς τέρψιν της εταιρείας και της εκπλήρωσης της επιθυμίας του πελάτη. (Όπου στις πλείστες των περιπτώσεων ουσιαστικά η μισθωτή μας σχέση ως τηλεφωνητές/τριες με την εταιρεία, συνοψίζεται στο ότι γινόμαστε το αντικείμενο εκτόνωσης του καταναλωτή στο παράπονό του προς την εταιρεία – κάτι δλδ σαν μαξιλάρι μεταξύ εταιρείας και πελάτη για το μόνιμο παράπονο ή βρισίδι ώστε να ξεθυμάνει πάνω μας).

Αυτή η ίδια μισθωτή σχέση λοιπόν, ας μην ξεχνάμε πως μεταφράζεται στην πράξη με λιγότερα από 3 ευρώ την ώρα, με συμβάσεις πολλές φορές πλήρους επισφάλειας, με τον φόβο της μη ανανέωσης τον κάθε επόμενο μήνα. Με βαρδιολόγια “λάστιχο”, κατά κόρον χωρίς σταθερότητα στα ωράρια και τις μέρες, όπως και σπαστά ρεπό, εργασία σε αργίες και φυσικά Κυριακές (μιας κι εμείς ως τηλεφωνητές/τριες καλούμαστε να είμαστε το μόνιμο και σταθερό “πρόσωπο”της εταιρείας για την πελατειακή σχέση του καταναλωτή 24/7, σαν να μην έχουμε καν προσωπικό χρόνο και ζωή). Συνήθως έχοντας συμβάσεις part time, με ανακυκλώσιμο εργατικό δυναμικό, διότι ο φόβος της απόλυσης, μας είναι συνέχεια ορατός σαν υπενθύμιση, αφού δεν προλαβαίνεις καν να πάρεις ανάσα μεταξύ των κλήσεων και των απαιτήσεων. Συγκριτικά με άλλους κλάδους, ίσως να είναι ο μόνος όπου δεν έχεις καν το δικαίωμα να μιλήσεις με τον διπλανό συνάδελφο, να εκδηλώσεις το συναίσθημά σου (θυμού, κούρασης, στεναχώριας, γέλιου κλπ), να ξεχαστείς από τα δευτερόλεπτα, τις κλήσεις, τις φωνές και την πίεση που τρέχουν μανιωδώς.
Απέναντι σε όλα αυτά και άλλα πολλά, μιας και η επισφάλεια μαζί με το φόβο της ανεργίας είναι εφιαλτικά σενάρια που γίνονται πολλές πραγματικότητες, επιλέξαμε ως άτομα από τον τηλεπικοινωνιακό κλάδο να αντισταθούμε συλλογικά και συναδελφικά στην ταξική μας υποτίμηση. Η τακτική συνέλευσή μας λειτουργεί με βάση την αντι-ιεραρχική δομή, την ισοτιμία και αυτονομία των μελών της, την μη διάκριση του χρώματος, του φύλου, της φυλής, της “παλαιότητας” κοκ, και γενικά ενάντια στις αρχές της δια-μεσολάβησης και των αναθέσεων. Έχοντας παρεμβατικό χαρακτήρα σε χώρους εργασίας τηλ. κέντρων, με υπαρκτές διεκδικήσεις και νίκες συναδέλφων και συναδελφισσών όποτε και όπου αυτό χρειάστηκε.

Επειδή δεν μας καλύπτει καμία συλλογική σύμβαση εργασίας, επειδή δεν μας χωράει ο περιορισμένος χρόνος, ο κομμένος και ραμμένος για τα κέρδη των αφεντικών αλλά όχι για τις ζωές μας, επειδή όσο βιώνουμε ατομικά τις ασφυκτικά ψυχοφθόρες συνθήκες στα τηλ. κάτεργα δεν υπάρχει ελπίδα αντίστασης, για όλα αυτά κι ακόμα περισσότερα η μόνη απάντηση είναι η ταξική μας αυτοοργάνωση. Σε όλους τους χώρους δουλειάς, σε όλα τα call centers η συναδελφική αλληλεγγύη και οι συλλογικοί αγώνες είναι οι μόνες λύσεις για να κάνουμε τις εργασιακές μας συνθήκες και τις ζωές μας κομμάτι καλύτερες.

ΚΑΝΕΝΑΣ ΣΥΝΑΔΕΛΦΟΣ/ΙΣΣΑ ΜΟΝΟΣ ΤΟΥ/ΤΗΣ ΣΤΑ ΤΗΛΕΦΩΝΙΚΑ ΚΑΤΕΡΓΑ.
ΑΝΤΙΣΤΑΣΗ, ΑΥΤΟΟΡΓΑΝΩΣΗ, ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗ

Συνέλευση εργαζομένων και ανέργων τηλεφωνητ(ρι)ών ενάντια στα τηλεφωνικά κάτεργα proledialers

Άρθρο της Ηλέκτρας Αποστόλου για την οργάνωση της πάλης των εργατών (71 χρόνια από τον μαρτυρικό της θάνατο).

ΗΛΕΚΤΡΑ ΑΠΟΣΤΟΛΟΥ

Ηλέκτρα Αποστόλου

Στις 26 Ιούλη του 1944 βρίσκεται πεταμένο στους δρόμους της Αθήνας, παραμορφωμένο από τα βασανιστήρια και μισοκαμένο, το πτώμα της Ηλέκτρας Αποστόλου. Την Ηλέκτρα είχε συλλάβει η Ειδική Ασφάλεια και την βασάνισε μέχρι θανάτου προκειμένου να της αποσπάσουν μυστικά για την οργάνωση της Αντίστασης και τον μηχανισμό του ΚΚΕ, αφού η ίδια ήταν μέλος της Επιτροπής Πόλης της Κομματικής Οργάνωσης Αθήνας. Δεν τα κατάφεραν…

Η Ηλέκτρα Αποστόλου γεννήθηκε το 1912 στην Αθήνα από εύπορη αστική οικογένεια. Το 1924 γράφεται στη Γερμανική Σχολή και εκεί γνωρίζει ένα Γερμανό καθηγητή οπαδό του Μαρξισμού. Η Ηλέκτρα μαθαίνει για την εκμετάλλευση των εργατών από τους κεφαλαιοκράτες και την αντίθεση κεφαλαίου – εργασίας. Τρία χρόνια μετά οργανώνεται στην ΟΚΝΕ. Οι συγκρούσεις με την οικογένεια της είναι συνεχείς.
Το 1928, σε ηλικία 16 χρόνων, χρεώνεται από την Οργάνωση να δημιουργήσει Οργανώσεις στο εργοστάσιο υφαντουργίας «Ελληνική Εριουργία» του Μποδοσάκη. Με επιμονή και επαναστατική αισιοδοξία δημιουργεί σωματείο αλλά και πυρήνες Οργάνωσης. Το 1929 παντρεύεται τον κομμουνιστή γιατρό Γιάννη Σιδερίδη. Αρχίζουν οι κακουχίες και η πείνα. Το 1930 γίνεται μέλος του ΚΚΕ και της καθοδήγησης της ΟΚΝΕ στην Αθήνα. Το 1933 ορίζεται αναπληρώτρια διευθύντρια της εφημερίδας της ΟΚΝΕ «Νεολαία» κι ένα χρόνο μετά αναλαμβάνει τη διεύθυνσή της.
Τον Αύγουστο του 1934 στέλνεται ως αντιπρόσωπος στο Παγκόσμιο Αντιφασιστικό – Αντιπολεμικό Συνέδριο Γυναικών στο Παρίσι, ενώ τον Σεπτέμβρη του 1935 παίρνει μέρος στο 6ο Συνέδριο της Κομμουνιστικής Διεθνούς Νέων στη Μόσχα. Το 1936 είναι παρούσα στο 1ο Συνέδριο της Λενινιστικής Κομσομόλ της ΕΣΣΔ. Τον Ιούνη εκλέγεται μέλος της ΚΕ της ΟΚΝΕ. Συλλαμβάνεται και φυλακίζεται στις φυλακές Αβέρωφ. Εκεί οργανώνει μαθήματα ιδεολογικής αυτομόρφωσης και αναπτύσσει έντονη δράση για να κρατήσει ψηλά το ηθικό των συγκρατούμενών της.
Το 1937 αποφυλακίζεται και στην 10η Ολομέλεια της ΚΕ της ΟΚΝΕ εκλέγεται στο Γραφείο της ΚΕ και στέλνεται στη Θεσσαλονίκη. Τον Ιούνη του 1939 ξανασυλλαμβάνεται. Στις 4 Ιούλη γεννάει την κόρη της Αγνούλα ενώ βρίσκεται στο Τμήμα Μεταγωγών στον Πειραιά. Στις 17 Ιούλη εξορίζεται στην Ανάφη. Την ίδια περίοδο, συλλαμβάνεται και ο άντρας της και τον οδηγούν στις φυλακές Κέρκυρας. Εκείνος δεν αντέχει, υπογράφει δήλωση μετανοίας. Η Ηλέκτρα αφού του θυμίζει τους όρκους που είχαν δώσει πριν παντρευτούν, ότι θα αγωνιστούν για τα ιδανικά τους, τον χωρίζει και τον προτρέπει να ζήσει τίμια.
Τον Αύγουστο του 1942 δραπετεύει και αναλαμβάνει την καθοδήγηση της καινούριας Πανελλαδικής Οργάνωσης «Ελεύθερη Νέα». Το 1943 παίρνει μέρος στην ιδρυτική συνεδρίαση της ΕΠΟΝ. Περνάει στην επιτροπή της ΚΟΑ και χρεώνεται την καθοδήγηση της διαφώτισης. Αναπτύσσει τον παράνομο μηχανισμό: Τυπογραφεία, πολυγράφους, γραφομηχανές. Αυτή και η ομάδα της αναλαμβάνουν το γράψιμο συνθημάτων στον τοίχο, την
αφισοκόλληση, τα τρικάκια, το χωνί, τα σκιτσάκια και τις εφημερίδες.
Τον Ιούλη του 1944 συλλαμβάνεται από την Ειδική Ασφάλεια. Την υποβάλουν σε φρικτά βασανιστήρια. «Η ταυτότης της θανούσης εξακριβώθη υπό της σήμανσης, ένθα ήτο σεσημασμένη κομμουνίστρια υπ” αριθμόν 59953. Το πτώμα ανήκε εις την Αποστόλου Ηλέκτρα του Νικολάου. Ιατροδικαστής Πέτρος Τζαφέρης».
Μεταφέρουμε στο διαδίκτυο άρθρο της Ηλέκτρας Αποστόλου με θέμα τη δουλειά στις εργάτριες και τους εργάτες της υφαντουργίας στην περιοχή της Νέας Ιωνίας, που έγραψε στη φυλακή. Το άρθρο πρωτοδημοσιεύτηκε το 1934 στο περιοδικό Κομμουνιστική Επιθεώρηση και αναπαράχθηκε με φωτογραφική ανατύπωση σε μπροσούρα που κυκλοφόρησαν το ΚΚΕ, η ΚΝΕ και η ΠΕΑΕΑ-ΔΣΕ, με αφορμή τα 71 χρόνια από το μαρτυρικό θάνατο της ηρωίδας. Από την μπροσούρα προέρχονται και τα βιογραφικά στοιχεία.
Το εξώφυλλο του περιοδικού που δημοσιεύτηκε το άρθρο της Ηλέκτρας Αποστόλου
Το εξώφυλλο του περιοδικού που δημοσιεύτηκε
το άρθρο της Ηλέκτρας Αποστόλου
Για την κατάχτηση των 10.000 υφαντουργών των Ποδαράδων
Ένας από τους σπουδαιότερους βιομηχανικούς κλάδους της χώρας μας είναι η υφαντουργία. Ολόκληρες χιλιάδες εργατών και εργατριών χτικιάζουν μέσα στα εργοστάσια αυτά. Ιδίως για την Αθήνα μπορεί κανείς να πει πως τα υφαντουργικά εργοστάσια είναι εκείνα που έχουνε τους περισσότερους συγκεντρωμένους εργάτες. Μέσα στα υφαντουργεία των Ποδαράδων για τα οποία ειδικά θα μιλήσω δουλεύουν περίπου 10 χιλιάδες εργάτες από τους οποίους τα 70% είναι νέοι και νέες. Οι εργάτες αυτοί ζούνε κάτω από βαριά εκμετάλλευση και η αγανάχτηση που επικρατεί ανάμεσά τους είναι μεγάλη.
ΚΑΘΥΣΤΕΡΗΣΗ ΑΠΟ ΤΟΝ ΓΕΝΙΚΟ ΑΓΩΝΑ ΤΗΣ ΕΡΓΑΤΙΑΣ
Παρ’ όλ’ αυτά όμως δεν είχαμε τα τελευταία χρόνια κανένα σοβαρό αγώνα των υφαντουργών των Ποδαράδων εχτός από μερικές μικροαπεργίες και στάσεις, που οι περισσότερες αποτύχανε. Τι φταίει γι’ αυτό, γιατί σήμερα που όλα τα τμήματα της εργατικής τάξης κατεβαίνουν σε σκληρούς αγώνες οι υφαντουργοί καθυστερούν; Εξετάζοντας το ζήτημα αυτό δεν μπορεί κανένας να παραγνωρίσει πως οι εργάτες των υφαντουργείων, από τους οποίους το μεγαλύτερο ποσοστό (80% περίπου) είναι γυναίκες, είναι καθυστερημένοι, δεν έχουνε επαναστατικές παραδόσεις κλπ.
Όλ’ αυτά όμως δεν εμποδίζουνε να υπάρχει σήμερα ανάμεσά τους μια μεγάλη αγανάχτηση και μια διάθεση για πάλη η οποία δεν εκδηλώνεται έμπραχτα μονάχα γιατί οι εργάτες φοβόνται βλέποντας την ανοργανωσιά τους. Επομένως ο κυριότερος λόγος δεν είναι ούτε η καθυστέρηση, ούτε η έλλειψη επαναστατικών παραδόσεων, αλλά η δικιά μας αδυναμία, το γεγονός ότι εμείς δεν καταπιαστήκαμε ποτέ στα σοβαρά με την οργάνωση της πάλης των υφαντουργών, για τα ζητήματά τους. Κι όταν ακόμα προσπαθούσαμε να πλησιάσουμε το εργοστάσιο αυτό, το κάναμε τόσο στραβά που έφερνε τ’ αντίθετα αποτελέσματα.
ΤΑ ΛΑΘΗ ΠΟΥ ΕΓΙΝΑΝ
Θυμάμαι το 1930 που στηλωνόμαστε κάθε τόσο έξω από τα εργοστάσια, κυνηγούσαμε τις εργάτριες και τους μοιράζαμε προκηρύξεις που γράφανε ακατάληπτα γι’ αυτές πράγματα. Τη δουλειά αυτή δεν τη συνδέαμε με παράλληλη οργανωτική δουλειά μέσα στα εργοστάσια. Κάναμε για σκοπό μας το μοίρασμα των προκηρύξεων αυτές να τις χρησιμοποιούμε σαν βοήθεια στην οργάνωση εργοστασιακών ομάδων κλπ. Τ’ αποτέλεσμα ήταν να μας βλέπουν οι εργάτριες και να φεύγουνε τρέχοντας.
Αργότερα το 1931-32 δημιουργήθηκε ένα άμαζο σωματείο υφαντουργών (100-150 μέλη) που το διοικούσαν οι αρχείοι. Μέσα σ’ αυτό δημιουργήσαμε εμείς την επαναστατική μας παράταξη και πήραμε τη διοίκηση.
Η επαναστατική όμως παράταξη, τόσο πριν πάρει τη διοίκηση όσο και μετά, δεν προσπάθησε να στερεώσει τις βάσεις της στα εργοστάσια δημιουργώντας σωματειακές εργοστασιακές ομάδες και εκτός από ελάχιστες περιπτώσεις δεν καταπιάστηκε σοβαρά με την οργάνωση της πάλης των υφαντουργών. Η αδύνατη αυτή οργανωτική δουλειά είχε σαν αποτέλεσμα να διαλυθεί το σωματείο μόλις ξέσπασε μια μεγαλύτερη τρομοκρατία μετά την απεργία της Μπρεττάνιας που χάθηκε κι’ αυτή από δικές μας αδυναμίες.
ΤΑ ΠΡΩΤΑ ΒΗΜΑΤΑ ΓΙΑ ΜΙΑ ΣΩΣΤΗ ΔΟΥΛΕΙΑ
Για κάμποσο καιρό η δουλειά μέσα στους υφαντουργούς εγκαταλείφτηκε εντελώς και μονάχα τους τελευταίους μήνες έγινε μια προσπάθεια για την αναδιοργάνωση του σωματείου των υφαντουργών. Η δουλειά αυτή παρ’ όλες τις ελλείψεις που παρουσίασε άρχισε πάνω σε μια σωστή βάση, γιατί σαν κέντρο μπήκε από την πρώτη στιγμή ή δημιουργία βάσεων μέσα στα εργοστάσια κι έφερε σαν αποτέλεσμα να δημιουργηθούν αρκετοί εργοστασιακοί πυρήνες και εργοστασιακές ομάδες. Επίσης από την πρώτη στιγμή τέθηκε το ζήτημα της σύνδεσης της δουλειάς αυτής με την οργάνωση της πάλης των υφαντουργών και την επίσημη ανασυγκρότηση του σωματείου.
ΟΙ ΕΛΛΕΙΨΕΙΣ ΠΟΥ ΠΑΡΟΥΣΙΑΣΤΗΚΑΝ
Η δουλειά όμως αυτή κούτσαινε ακόμα πολύ. Δέν εκμεταλλευτήκαμε τις πρώτες έστω και μικρές νίκες του σωματείου (π.χ. το διάβημα στο εργοστάσιο του Σαραντόπουλου που είχε σαν αποτέλεσμα να πάψει για λίγες μέρες το κλέψιμο της ώρας). Επίσης πολλές από τις αποφάσεις της οργανωτικής επιτροπής των σωματείων (συσκέψεις, κινητοποιήσεις, διαβήματα) μένανε ανεκτέλεστες γιατί δεν υπήρχε αυστηρός έλεγχος στην εφαρμογή των αποφάσεων. Ορισμένες από τις αποφάσεις αυτές παίρνονταν εντελώς μηχανικά π.χ. μήνες ολόκληρους παίρναμε διαρκώς την απόφαση να κάνουμε σε κάποιο εργοστάσιο σύσκεψη για την ίδρυση σωματειακής ομάδας.
Η απόφαση αυτή έμενε διαρκώς ανεκτέλεστη, μ’ όλο που είχαμε πυρήνα στο εργοστάσιο αυτό, γιατί οι σύντροφοι του πυρήνα δεν πίστευαν πως μπορούσε να πραγματοποιηθεί. Και όμως εξακολουθούσαμε να παίρνουμε την ίδια μηχανική απόφαση δίχως να βάλουμε τους συντρόφους ν’ αρχίσουν τη δουλειά τους μ’ έναν άλλον τρόπο που θα πιστέψουν πως μπορούσε να πραγματοποιηθεί (π.χ. ίδρυση ενός αθλητικού ομίλου, ενός ομίλου εργατικής βοήθειας κλπ.). Οι ελλείψεις αυτές πρέπει να διορθωθούνε άμεσα και να δοθεί μεγάλη προσοχή στο να εκτελούνται οι αποφάσεις και να μην παίρνονται μηχανικά.
ΤΑ ΑΜΕΣΑ ΚΑΘΗΚΟΝΤΑ ΜΑΣ
Η κατάχτηση των υφαντουργείων των Ποδαράδων θα πρέπει να γίνει πρώτ’ απ’ όλα δουλειά ολόκληρης της οργάνωσης Ποδαράδων και όχι να φορτωθεί σε 2-3 συντρόφους. Όλοι οι πυρήνες μας θα πρέπει να το καταλάβουνε καλά αυτό. Και τώρα ας δούμε τις μέθοδες που θα μας βοηθήσουν στη δουλειά μας αυτή.
Πρώτ’ απ’ όλα πρέπει να μην ξεχνάμε ότι η μεγάλη πλειοψηφία των υφαντουργών είναι γυναίκες που φοβόνται ακόμη των κομμουνισμό κ’ έχουν ένα σωρό προλήψεις. Οι ίδιες όμως αυτές εργάτριες νιώθουνε πολύ καλά την ανάγκη να παλέψουν για τα ζητήματά τους. Γι’ αυτό όλη μας η προπαγάνδα, όλη μας η δουλειά πρέπει να στηριχτεί πάνω στη δημιουργία ενός πλατιού ενιαίου μετώπου με τις εργάτριες στην οργάνωση του αγώνα για τις άμεσες διεκδικήσεις τους. Οι διεκδικήσεις αυτές θα πρέπει να διατυπωθούνε από το σωματείο απλά, απλά έτσι που να τις καταλαβαίνει και η πιο καθυστερημένη εργάτρια. Αν εμείς δώσουμε στις εργάτριες να καταλάβουν ότι ο εργοδότης τις χτυπάει και τις εκμεταλλεύεται ανεξάρτητα από το αν είναι κομμουνίστριες, βενιζελικές ή τσαλδαρικές, θα τις έχουμε πολύ σύντομα μαζί μας. Η διαφωτιστική αυτή δουλειά είναι πολύ εύκολο να γίνει στους Ποδαράδες γιατί εκεί κάθε σπίτι σχεδόν έχει κι έναν υφαντουργό. Φτάνει μονάχα να γίνει δουλειά όλων των συντρόφων. Πρώτο μας λοιπόν καθήκον είναι να πείσουμε τους υφαντουργούς και τις υφαντουργίνες για την ανάγκη της δημιουργίας ενός πλατιού ενιαίου μετώπου πάλης για τα ζητήματά τους.
Δεύτερο καθήκον είναι να αποδείξουμε στους εργάτες αυτούς ότι το σωματείο ενδιαφέρεται πραγματικά για τα ζητήματά τους. Αυτό θα γίνει μονάχα όταν η Οργανωτική Επιτροπή του Σωματείου που υπάρχει σήμερα ή η Εκτελεστική Επιτροπή που πρέπει να βγει πολύ σύντομα από μια συνέλευση, καταπιάνονται έγκαιρα για κάθε ζήτημα που παρουσιάζεται στα εργοστάσια και πονάει τους υφαντουργούς, όσο μικρό και ασήμαντο αν φαίνεται (π.χ. χτύπησε μια εργάτρια, βάλανε ένα πρόστιμο, έσπασε ένα παράθυρο και κρυώνουν κλπ.). Για κάθε τέτοιο ζήτημα θα πρέπει να παρουσιάζεται η επιτροπή στον εργοδότη αμέσως επίσημα σαν σωματείο και ν’ ανακοινώνει πάντα τ’ αποτελέσματα του διαβήματος στους εργάτες με συγκεντρώσεις μπροστά ή μέσα στην αυλή του εργοστασίου, με φεϊ-βολάν κλπ., και να τους δείχνει το δρόμο της πάλης. Κάθε παραμικρότερη επιτυχία μας πρέπει να την κάνουμε γνωστή και στους εργάτες του άλλου εργοστασίου.
ΟΡΓΑΝΩΤΙΚΗ ΑΠΟΚΡΥΣΤΑΛΛΩΣΗ
Όλη η δουλειά αυτή θα πρέπει ν’ αποκρυσταλλώνεται οργανωτικά. Θα πρέπει να καλούμε παράλληλα ταχτικές συσκέψεις των εργατών κι’ εργατριών που βρίσκονται πιο κοντά σε μας για τη δημιουργία συνδικαλιστικών ομάδων και πυρήνων μέσα στα εργοστάσια και τη σταθεροποίηση αυτών που υπάρχουν. Και να μην ξεχνάμε να θέτουμε σε κάθε κινητοποίηση το ζήτημα της εγγραφής καινούργιων μελών στο σωματείο.
Το πιο δύσκολο όμως απ’ όλα είναι η σταθεροποίηση των πυρήνων και των σωματειακών ομάδων ατά εργοστάσια. Για να μπορέσουμε να το καταφέρουμε αυτό θα πρέπει να έχουμε υπ’ όψη μας ότι η πλειοψηφία των υφαντουργών είναι γυναίκες που είναι ποτισμένες μ’ ένα σωρό προλήψεις. Δεν θα πρέπει να έχουμε την απαίτηση οι εργάτριες αυτές να πετάξουν όλες τις προλήψεις τους μόλις γίνουν μέλη του σωματείου ή του πυρήνα μας. Δεν μας πειράζει καθόλου αν μια εργάτρια που μας βοηθάει να κάνουμε συσκέψεις και να κινητοποιούμε και άλλες βάζει λίγο κοκκινάδι ή της αρέσει να κάνει κόρτε και δεν θα πρέπει ν’ αρχίσουμε να την κουτσομπολεύουμε γι’ αυτό γιατί τότε θα την χάσουμε. Οι προλήψεις αυτές θα τους φύγουνε σιγά-σιγά αν εμείς τους βοηθήσουμε να εξελιχτούν μέσα στο κίνημα.
Μέσα στις σωματειακές ομάδες και τους πυρήνες θα πρέπει να γίνεται καλή διαπαιδαγωγητική δουλειά, να θέτουμε όλα τα ζητήματα απλά-απλά, να μην παίρνουμε μηχανικές αποφάσεις αλλά να εξηγούμε στα καινούργια μέλη πώς μπορούν να εκτελεστούν, ώστε να τις πιστεύουν όταν πηγαίνουν να τις εκτελέσουν και να τα καθοδηγούμε στενά από κοντά και όχι αφ’ υψηλού, βοηθώντας τα μέλη μας να αναπτύξουν δικιά τους πρωτοβουλία. Για την καθοδήγηση των εργοστασιακών πυρήνων πρέπει να διατεθούν οι καλύτεροι σύντροφοι.
ΠΩΣ ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΔΟΥΛΕΥΟΥΝ ΟΙ ΣΩΜΑΤΕΙΑΚΕΣ ΟΜΑΔΕΣ
Οι σωματειακές ομάδες και οι εργοστασιακοί πυρήνες πρέπει να προσέχουνε πολύ στη δουλειά τους. Θα πρέπει να επιλαμβάνονται αμέσως για κάθε ζήτημα που παρουσιάζεται μέσα στα εργοστάσια και παράλληλα με την επίσημη εμφάνιση του σωματείου για τα ζητήματα αυτά να κινητοποιούν τους εργάτες. Ν’ αρχίσουν από την οργάνωση ομαδικών παρουσιάσεων και διαμαρτυριών στον εργοδότη, μικροστάσεων και να προσπαθούν ν’ ανεβάσουν τον αγώνα των εργατών, σε περίπτωση που τα αιτήματα δεν γίνονται δεκτά, σε ανώτερες μορφές δηλαδή απεργίες κλπ. Όταν οργανώσουμε τέτοιες κινητοποιήσεις δεν είναι ανάγκη να λέμε στους εργάτες ότι εμείς που τους λέμε να κινητοποιηθούν τους το λέμε εκ μέρους της σωματειακής ομάδας ή του πυρήνα.
ΓΙΑ ΤΗ ΔΗΜΙΟΥΡΓΙΑ ΕΝΟΣ ΜΑΖΙΚΟΥ ΣΩΜΑΤΕΙΟΥ
Είπαμε πιο πάνω πως η δουλειά αυτή θα πρέπει να γίνει δουλειά ολόκληρης της οργάνωσης, αυτό όμως δε θα πει καθόλου πως οι κομματικές μας οργανώσεις θα πρέπει ν’ αντικαταστήσουν και το σωματείο. Αν θέμε το σωματείο να γίνει μια πραγματική μαζική οργάνωση θα πρέπει να έχει και τη δικιά του ζωή. Η διοίκηση του σωματείου θα πρέπει ν’ αποτελείται από ανθρώπους που θα τους εκλέγουν οι εργάτες και θα τους έχουν εμπιστοσύνη και όχι να διορίζεται από μας. Φυσικά από την καλή δουλειά των μελών της φράξιας εξαρτάται να είναι τα δικά μας μέλη και οι συμπαθούντες, οι έμπιστοι των εργατών. Επίσης από την δουλειά της φράξιας και την καλή καθοδήγησή της από τις κομματικές οργανώσεις εξαρτάται αν το σωματείο των υφαντουργών θα γίνει μια πραγματική μαζική επαναστατική οργάνωση.
ΑΛΛΕΣ ΟΡΓΑΝΩΣΕΙΣ
Εκτός από την καθαρώς συνδικαλιστική δουλειά που πρέπει να είναι και η βασική για την κατάχτηση των υφαντουργών, μπορούμε να χρησιμοποιήσουμε και άλλες μέθοδες όπως την οργάνωση εργατικών αθλητικών ομάδων και ομίλων εργατικής βοήθειας στα εργοστάσια.
ΠΑΡΑΝΟΜΑ ΜΕΤΡΑ
Ένα άλλο σημείο που πρέπει να προσέχουμε αν δε θέμε να πάει χαμένη όλη η πιο πάνω δουλειά είναι τα παράνομα μέτρα. Η τρομοκρατία στα εργοστάσια είναι μεγάλη, κάθε συνειδητός εργάτης διώχνεται. Γι’ αυτό πρέπει να παίρνουμε όλα μας τα μέτρα. Να μην εκθέτουμε τους συντρόφους που δουλεύουνε στα εργοστάσια, να μην τους αφήνουμε να γυρνάνε με γνωστούς συντρόφους, να μην φλυαρούμε για το ποιοι ανήκουν στη σωματειακή ομάδα ή τον πυρήνα. Στις συσκέψεις, συνελεύσεις και κινητοποιήσεις να μην εμφανίζουμε όλους τους συντρόφους. Όταν οι ομάδες μας έχουνε πολλά μέλη να τις χωρίζουμε σε τμήματα ώστε να μην γνωρίζονται όλα τα μέλη μεταξύ τους και με την εμφάνιση ενός χαφιέ χάνουμε όλη μας της βάση. Με τη διαφορά όμως οι γραμματείς των τμημάτων της σωματειακής ομάδας πρέπει να βρίσκονται σε στενή σύνδεση.
ΑΝΤΙΠΟΛΕΜΙΚΗ ΔΟΥΛΕΙΑ
Η δουλειά μέσα στους υφαντουργούς παίρνει σήμερα εξαιρετική σπουδαιότητα και από το γεγονός ότι η υφαντουργική βιομηχανία θα παίζει σπουδαίο ρόλο στην προπαρασκευή του πολέμου. Γι’ αυτό επιβάλλεται στην καθημερινή μας προπαγάνδα και οργάνωση της πάλης των υφαντουργών για τα άμεσα ζητήματά τους να συνδέουμε συγκεκριμένα τ’ αντιπολεμικά κι αντιφασιστικά συνθήματά μας. Τα συνθήματα αυτά μπορούν να πιάσουν θαυμάσια στις χαροκαμένες απ’ τον πόλεμο προσφυγοπούλες που αποτελούν την πλειοψηφία στα εργοστάσια των Ποδαράδων φτάνει να τους τα λέμε απλά και να τα συνδέουμε με το ψωμί και το μεροκάματο.
ΠΡΟΣ ΤΗΝ ΑΠΕΡΓΙΑ ΤΩΝ ΥΦΑΝΤΟΥΡΓΩΝ
Το απεργιακό κύμα τώρα τελευταία φουντώνει, ένα σωρό απεργίες ξέσπασαν και πολλές άλλες απειλούν να ξεσπάσουν. Μέσα σε μια τέτοια περίοδο είναι πολύ άσχημο ένα σοβαρό τμήμα της εργατιάς, όπως οι υφαντουργοί των Ποδαράδων, να μένουν έξω από τη γενική κινητοποίηση. Γι’ αυτό η κατάχτηση των υφαντουργών που πρέπει να συνδεθεί από την πρώτη στιγμή με την οργάνωση της πάλης για τα ζητήματά τους με την προετοιμασία του απεργιακού τους αγώνα, αποτελεί σήμερα ένα από τα βασικότερα καθήκοντα της Οργάνωσης της Αθήνας.
Φυλακές Αβέρωφ, Δεκέμβρης
ΗΛΕΚΤΡΑ ΣΙΔΕΡΙΔΟΥ
(ΚΟΜΜΟΥΝΙΣΤΙΚΗ ΕΠΙΘΕΩΡΗΣΗ, Περίοδος Γ΄, Χρόνος Γ΄, Αριθμός 2)99, 15 Γενάρη 1934)
         αναδημοσίευση από Prolet Connect
Πηγή: ΑΤΕΧΝΩΣ

Παρέμβαση στο ταχυφαγείο “The Big Bad Wolf”, στο Παγκράτι, για τον θάνατο συναδέλφου εν ώρα εργασίας

photo 3_edit

Στις 3 Ιουλίου ο διανομέας στο ταχυφαγείο “The Big Bad Wolf”, Κ.Ζ., χάνει τη ζωή του σε δυστύχημα εν ώρα εργασίας στο Παγκράτι. Λίγες μέρες αργότερα μέλη της Συνέλευσης Βάσης Εργαζομένων Οδηγών Δικύκλου (ΣΒΕΟΔ) επιβεβαιώνουν μέσω του αρμόδιου Σώματος Επιθεώρησης Εργασίας πως ο εργοδότης δεν είχε δηλώσει το θανατηφόρο ατύχημα ως εργατικό και έτσι το Σωματείο κίνησε τις απαραίτητες διαδικασίες. Το καθεστώς των “ατελείωτων και εξαντλητικών ωραρίων” και μάλιστα χωρίς ασφάλιση, εξασφαλίζει στα αφεντικά μειωμένο κόστος εργασίας και θέτει σε κίνδυνο τη σωματική ακεραιότητα και την ψυχική υγεία των συναδέλφων.

Στις 24 Ιουλίου μέλη της ΕΡΓ.ΟΒ.Α. και δεκάδες αλληλέγγυοι βρέθηκαν έξω από το υποκατάστημα στην οδό Υμηττού στο Παγκράτι, μίλησαν με εργαζόμενους για τις συνθήκες εργασίας αλλά και με τον υπεύθυνο της επιχείρησης ώστε να προβεί στις απαραίτητες κινήσεις τόσο για την αναγνώριση του δυστυχήματος ως εργατικό όσο και για την αλλαγή των εργασιακών συνθηκών στο μαγαζί. Ακολούθησε πορεία στους δρόμους του Παγκρατίου.
Το κείμενο που μοιράστηκε κατά τη διάρκεια της παρέμβασης και φωτογραφίες από την συγκέντρωση.
ΘΑΝΑΤΗΦΟΡΟ ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΑΤΥΧΗΜΑ ΔΙΑΝΟΜΕΑ
ΣΤΟ ΣΟΥΒΛΑΤΖΙΔΙΚΟ “THE BIG BAD WOLF”
Το βράδυ της Παρασκευής, στις 3 Ιούλη 2015, ο συνάδελφος Κίμωνας Ζορμπάς, διανομέας στο ταχυφαγείο “The  Big Bad Wolf” στο Παγκράτι στην οδό Υμηττού 77, έχασε τη ζωή του, στη συμβολή των οδών Φορμίωνος και Τμώλου, εν ώρα εργασίας. Μέλη του Σωματείου Βάσης Εργαζομένων Οδηγών Δικύκλου (ΣΒΕΟΔ), επισκέφτηκαν το κατάστημα, μίλησαν με εργαζόμενους που επιβεβαίωσαν το δυστύχημα. Στις 8 Ιούλη το ΣΒΕΟΔ επισκέφτηκε το αρμόδιο Σώμα Επιθεώρησης Εργασίας (ΣΕΠΕ), όπου δυστυχώς επιβεβαιώθηκαν οι πληροφορίες μας πως ο εργοδότης δεν είχε δηλώσει το θανατηφόρο ατύχημα του συναδέλφου ως εργατικό. Απέναντι στην ανάλγητη αυτή συμπεριφορά του εργοδότη, που συνιστά ύβρη για τον εκλιπόντα συνάδελφο, το σωματείο κινεί τις απαιτούμενες διαδικασίες.
Οι εργοδοτικές αυθαιρεσίες και τα εξαντλητικά ωράρια δολοφονούν
Ο συνάδελφος Κίμωνας ήταν ασφαλισμένος για 4ωρο ενώ δούλευε 11ωρο. Ως εργαζόμενοι γνωρίζουμε από πρώτο χέρι πως τα περισσότερα εργατικά ατυχήματα συμβαίνουν είτε στο τέλος της βάρδιας είτε κατά τη διάρκεια των εξαντλητικών υπερωριών. Πλέον, το καθεστώς των “ατελείωτων ωραρίων” από εξαίρεση τείνει να γίνει ο κανόνας στο χώρο των ταχυφαγείων και της εστίασης γενικότερα, γιατί πολύ απλά εξασφαλίζει στους εργοδότες μειωμένο κόστος εργασίας εφόσον δεν καταβάλουν τα ανάλογα ένσημα καθώς και τις αντίστοιχες αμοιβές.
Το προαναφερόμενο μοντέλο εργασίας αποτελεί στρατηγική της αλυσίδας “The  Big Bad Wolf”  καθώς και της συντριπτικής πλειοψηφίας των ταχυφαγείων. Χιλιάδες διανομείς εξαναγκάζονται να εργάζονται με τους ίδιους όρους, άλλοι λόγω έλλειψης ταξικής συνείδησης και άλλοι λόγω του τρόμου της ανεργίας. Στον κλάδο μας πέρα από τα εξαντλητικά ωράρια, που απειλούν όχι μόνο τη σωματική μας ακεραιότητα αλλά και την ψυχική μας υγεία, είμαστε υποχρεωμένοι να πληρώνουμε από την τσέπη μας τη βενζίνη και τα service για τα μηχανάκια μας καθώς και τα μέσα ατομικής προστασίας (κράνος, μπουφάν και παντελόνι μηχανής, μπότες, γάντια, αδιάβροχο). Με αυτό τον τρόπο οι εργοδότες μετακυλούν το κόστος εργασίας στις πλάτες μας. Για αυτούς είμαστε προφανώς αναλώσιμοι, εφόσον πιστεύουν πως τα 2 ή τα 3 ευρώ την ώρα (τόσο αποτιμάται η εργατοώρα του διανομέα), είναι υπεραρκετά για να καλύψουμε πέρα από την επιβίωση μας και τα επιπλέον έξοδα που απαιτεί το ίδιο το επάγγελμα.
Επιπλέον, οι εργοδότες, που κατά κόρον εφαρμόζουν το σύστημα “γαλέρα” δεν καταβάλλουν προσαυξήσεις για την νυχτερινή εργασία μετά τις 22:00 το βράδυ (25% παραπάνω στην εργατοώρα), προσαυξήσεις για την κυριακάτικη εργασία (75%) και για την εργασία στις αργίες (100%). Επίσης δεν πληρώνουν επίδομα αδείας, δώρα Πάσχα και Χριστουγέννων. Με λίγα λόγια, οι εργοδότες έχουν γραμμένη την ούτως ή άλλως τσεκουρεμένη εργατική νομοθεσία και εφαρμόζουν στην πράξη μνημόνια, πολύ πριν η εκάστοτε κυβέρνηση τα περάσει από το κοινοβούλιο.
Μην κουνάς χαρούμενα την ουρά σου
Οι εργοδότες έχουν συνείδηση της τάξης και της τσέπης τους. Η ασυδοσία που απροκάλυπτα επιδεικνύουν οφείλεται κυρίως στις ελλείψεις και στους φόβους μας. Ο δρόμος για την κόλαση είναι στρωμένος με χιλιάδες “δουλίτσα να υπάρχει”, με εκατοντάδες “βγάζω και κάτι από τα μπουρμπούρια” με αμέτρητα “εγώ θα σώσω τον κόσμο;”. Όσο εμείς δίνουμε χώρο και ανεχόμαστε κάθε λογής “κακό λύκο”, τόσο θα πέφτουν τα μεροκάματα, τόσο θα χειροτερεύουν οι συνθήκες εργασίας, τόσο θα καθίσταται αυτονόητη η εργοδοτική αυθαιρεσία. Κάθε φορά που κουνάμε χαρούμενα την ουρά μας, θα ξημερώνουμε με έναν Κίμωνα λιγότερο και θα ‘ρχονται τα δάκρυα της λύπης να μας θυμίσουν τη ματαιότητα της εθελόδουλης χαράς μας.
 
Σπάσε τη σιωπή, πολέμησε τους φόβους σου,
οργανώσου στα σωματεία και τις εργατικές ομάδες βάσης
για να μην μπορεί κανένας “κακός λύκος” να μας επιβάλλει τους όρους του.
Συλλογικά και με αγώνες μέσα και έξω από τους χώρους εργασίας για την ταξική μας αντεπίθεση.
Αλληλεγγύη – Αυτοργάνωση – Οριζοντιότητα – Αντιιεραρχία – Αντίσταση – Συμμετοχή
 
ΟΥΤΕ ΑΝΑΛΩΣΙΜΟΙ, ΟΥΤΕ ΥΠΟΤΑΓΜΕΝΟΙ
ΤΑΞΙΚΟΣ ΑΓΩΝΑΣ ΕΝΑΝΤΙΑ ΣΤΟΝ ΚΑΘΗΜΕΡΙΝΟ ΑΡΓΟ ΜΑΣ ΘΑΝΑΤΟ