Σ’ έναν καπιταλιστή δεν πρέπει ποτέ να λες: «αχ, σας παρακαλώ, θα μπορούσατε λιγάκι να μου κάνετε λίγο χώρο ν’ αναπνεύσω κι εγώ; Θα μπορούσατε να είστε λίγο πιο καλός, με λίγη περισσότερη κατανόηση; Ας συμφωνήσουμε…»
Όχι. Ο μόνος τρόπος για να μιλήσεις μαζί τους είναι να τους στριμώξεις στον καμπινέ, να τους χώσεις το κεφάλι μέσα στη λεκάνη και να τραβήξεις το καζανάκι.
Μόνο έτσι θα μπορέσουμε να φτιάξουμε έναν καλύτερο κόσμο, ίσως με λιγότερο φανταχτερές βιτρίνες, ίσως με λιγότερες λεωφόρους, αλλά με λιγότερες λιμουζίνες, με λιγότερους απατεώνες. Τους πραγματικούς απατεώνες, αυτούς τους μισάνθρωπους με τις χοντρές κοιλιές. Κι έτσι θα είχαμε δικαιοσύνη.
Έτσι, εμείς που βγάζουμε πάντα το φίδι απ’ την τρύπα για τους άλλους, θα μπορούμε επιτέλους να σκεφτούμε και τον εαυτό μας. Να κτίζουμε σπίτια που να ανήκουν σε μας.. Να ζούμε μια ζωή που θά ‘ναι ολότελα δική μας.
Να ζούμε σαν ολοκληρωμένοι άνθρωποι τέλος πάντων…
Ντάριο Φο
To 2024 φεύγει με τις εργοδοσίες σε Efood και Teleperformance στα κάγκελα, αφού οι συγκεκριμένοι εγχώριοι και πολυεθνικοί κολοσσοί -σ’ αυτούς τους αναπτυσσόμενους κλάδους υπερκερδοφορίας του τριτογενούς τομέα παροχής υπηρεσιών (Ταχυδιανομή, Τηλεφωνικά Κέντρα)- έχουν εξαπολύσει ένα κύμα αντεργατικών μέτρων και δεκάδων εκδικητικών απολύσεων εργαζομένων αγωνιστ(ρι)ών.
Πρόκειται για εξόφθαλμες εργοδοτικές απόπειρες ποινικοποίησης της συνδικαλιστικής δράσης ενάντια σ’ αυτά τα δυο μαζικά και μαχητικά επιχειρησιακά Σωματεία Εργαζομένων, αλλά και συνολικότερα για κατά μέτωπο επιθέσεις ενάντια στο δικαίωμα της Τάξης μας -που έχει κατακτηθεί με το αίμα και τους αγώνες περασμένων γενιών- να οργανώνεται συνδικαλιστικά, να διεκδικεί συλλογικά και ν’ απεργεί!
Μέσα από τη μονομερή επιβολή δυσμενών μεταθέσεων, ολιγόμηνων συμβάσεων και βλαπτικών μεταβολών των συνθηκών και των όρων της μισθωτής εργασίας. Μέσα από τη συνεχόμενη εντατικοποίηση της εκμετάλλευσης των εργαζομένων με την εργοδοτική επίκληση του “αλγοριθμικού ορισμού αποδοτικότητας”. Μέσα από την παγίωση του δουλεμπορικού καθεστώτος της “ενοικιαζόμενης” εργασίας των εργολαβικών εταιριών και τις συνθήκες διαρκούς επισφάλειας, σπέρνουν αδιάκοπα το κλίμα του φόβου, της μοιρολατρίας και τις εξατομίκευσης. Μέσα από πληρωμένα δημοσιεύματα σε καθεστωτικά ΜΜΕ, στα οποία εκθειάζεται “το φιλικό περιβάλλον, τo κλίμα συμπερίληψης και σεβασμού της διαφορετικότητας” που δήθεν χαρακτηρίζούν αυτά τα κάτεργα που πλασάρονται ως εταιρικά “best places to work” και κυβερνητικά “success stories” της μητσοτακικής “Ελλάδας 2.0”.
Aντιμέτωποι με τις διάφορες εκφάνσεις της εργοδοτικής τρομοκρατίας και την κρατικής καταστολής, αυτοί οι επίμονοι αγώνες των εργαζομένων στην Efood & την TP για ΣΣΕ αορίστου με ουσιαστικές αυξήσεις στους μισθούς, λιγότερη δουλειά με ανθρώπινες συνθήκες εργασίας και ίσα δικαιώματα για όλους & όλες, είναι αγώνες από εκείνους με τους οποίους, μέσα σ’ αυτούς τους ζοφερούς και εμπόλεμους καιρούς διαρκούς επιδείνωσης των συνθηκών δουλειάς και διαβίωσης, το σύγχρονο μητροπολιτικό προλεταριάτο βγαίνει μπροστά και ορθώνει το ανάστημα του, για τη συνολική υπεράσπιση των συμφερόντων της χειμαζόμενης κοινωνικής πλειοψηφίας.
Κοινό αίτημα που ενοποιεί αυτούς τους αγώνες, αποτελεί -μεταξύ άλλων- η διεκδίκηση της υπογραφής συλλογικής ΣΣΕ αορίστου χρόνου, απευθείας με τις εταιρίες και όχι μέσω μεσαζόντων και εργολάβων, έπειτα από διαπραγμάτευση των εργοδοτών με τα επιχειρησιακά Σωματεία, και όχι διά νόμου ή βάση αλγορίθμου, για το σύνολο των εργαζομένων σ’ αυτές τις δύο “ατμομηχανές” της πολυδιαφημισμένης “ανάπτυξης της ελληνικής οικονομίας”.
Η άρνηση μέσα από υποκρισίες και υπεκφυγές των διοικήσεων που κάνουν το παν ώστε ν’ αποφύγουν να κάτσουν στο τραπέζι για την υπογραφή ΣΣΕ, αλλά και η επίμονη αγωνιστική – απεργιακή διεκδίκηση της από την πλευρά χιλιάδων ντόπιων και μεταναστ(ρι)ών εργαζομένων, συμπυκνώνουν την κομβικότητα της, η οποία δεν περιορίζεται σ’ αυτές τις δύο εταιρίες αλλά αφορά όλους τους κλάδους και όλες τις ειδικότητες των μισθωτών εργαζομένων.
Η νικηφόρα έκβαση αυτών των δικαίων και ανυποχώρητων αγώνων, μέσα σ’ αυτούς τους δύο μαζικούς χώρους δουλειάς, εκτιμούμε ότι διαθέτουν όλες εκείνες τις υπαρκτές δυνατότητες ώστε ν’ αποτελέσουν δύο καθοριστικά βήματα μπροστά. Δυο βήματα μπροστά, όχι μονάχα για τους εργαζόμενους και τις εργαζόμενες σε Εfood & Teleperformance και ευρύτερα για τους αντίστοιχους Κλάδους, αλλά για το σύνολο της πολυεθνικής εργατικής Τάξης που ζει και εργάζεται, οργανώνεται & αγωνίζεται σ’ αυτή τη χώρα.
***
Enough is Enough!
Stronger Together!
Συνθήματα του Σωματείου Εργαζομένων στην Τeleperformance (ΣΕΤΕΠ)
Μετά την πανελλαδική 48ωρη Απεργία που πραγματοποιήθηκε στις 19 & 20 Νοέμβρη με τη συμμετοχή χιλιάδων ντόπιων και μεταναστ(ρι)ών εργαζομένων στην Teleperformance, κλιμακώνοντας τον Αγώνα διαρκείας που δίνεται -εδώ και σχεδόν ένα χρόνο- σ’ αυτό και άλλα τηλεφωνικά κέντρα (Webhelp, TTEC, Foundever, Cosmote – Evalue), η εργοδοσία εξαπέλυσε ένα κύμα δεκάδων εκδικητικών απολύσεων (μέσω της μη ανανέωσης των συμβάσεων ορισμένου χρόνου) εργαζομένων αγωνιστ(ρι)ών, μεταξύ των οποίων και μελών τόσο του ΔΣ του επιχειρησιακού Σωματείου ΣΕΤΕΠ σε Αθήνα, Θεσσαλονίκη και Χανιά, όσο και του ΔΣ του κλαδικού Συνδικάτου Εργατοϋπαλλήλων Τηλεπικοινωνιών και Πληροφορικής (ΣΕΤΗΠ), ενώ παράλληλα απέστειλε εξώδικο ενάντια στο ΣΕΤΕΠ, αυτό το επιχειρησιακό Σωματείο που γεννήθηκε μέσα στο καμίνι αυτού του δίκαιου και ανυποχώρητου Αγώνα.
Ενόψει των κινητοποιήσεων για την γενική Απεργία στις 20/11 στη Θεσσαλονίκη, είχε πραγματοποιηθεί από την ΕΛ.ΑΣ προσαγωγή 5 απεργών διαδηλωτών που για τον αναρχικό Γ.Ζ, εργαζόμενο στην ΤΡ και δραστήριο μέλος του τοπικού ΣΕΤΕΠ, του ΣΕΤΗΠ και της Ταξικής Πρωτοβουλίας Βάσης εργαζομένων στις τηλεπικοινωνίες & την πληροφορική, μετατράπηκε από την αστική “δικαιοσύνη” σε σύλληψη – πολιτική δίωξη, με πρόσχημα την μεταφορά στο χώρο της διαδήλωσης των σημαιών του Σωματείου. Έπειτα από πολύωρη κράτηση του στη ΓΑΔΘ, ο σύντροφος – συνάδελφος αφέθηκε τελικά ελεύθερος μέχρι τον ορισμό της δίκης με το στημένο κατηγορητήριο περί “οπλοκατοχής”.
Μέσα σ’ αυτό το “εορταστικό” κλίμα και έπειτα από απόφαση της πανελλαδικής Γενικής Συνέλευσης του ΣΕΤΕΠ, τη Δευτέρα 23 Δεκέμβρη πραγματοποιήθηκε προειδοποιητική 24ωρη Απεργία με πρωινές συγκεντρώσεις στα κτίρια της εταιρίας σε Πειραιά, Θεσσαλονίκη και Χανιά.
Παρά τις δυσμενείς καιρικές συνθήκες, το απόγευμα της ίδιας ημέρας πραγματοποιήθηκε συγκέντρωση στα γραφεία της ΤP και ακολούθησε διαδήλωση που κατέληξε στο Δημοτικό Θέατρο του Πειραιά, με τη συμμετοχή εκατοντάδων απεργών της ΤP και αλληλέγγυων εργαζομένων – μελών πολιτικών ομάδων και κινήσεων, συνελεύσεων, οργανώσεων και εργατικών σωματείων (μεταξύ των οποίων αγωνιστ(ρι)ών διανομέων του Σωματείου της Efood και της ΣΒΕΟΔ).
Ως Kίνηση της Βιολέττας, στηρίξαμε με κάλεσμα την πρωινή και την απογευματινή απεργιακή συγκέντρωση στην οδό Γραβιάς, και μέσα από το μπλοκ του διασυλλογικού, συντροφικού – συναδελφικού σχήματος “Εργαζόμενοι – Εργαζόμενες στα Τηλεφωνικά Κέντρα και την Πληροφορική” που πλαισιώθηκε από αρκετές δεκάδες εργαζόμενους και εργαζόμενες, συναδέλφους και συναδέλφισσες, συντρόφους και συντρόφισσες, συμμετείχαμε στην εργατική διαδήλωση στους βροχερούς δρόμους του Πειραιά, όπου (μεταξύ άλλων) ακούστηκε δυνατά: Χριστούγεννα ξανά, μοιράζετε απολύσεις, στους ταξικούς αγώνες βρίσκονται οι λύσεις!
ΑΜΕΣΗ ΑΝΑΚΛΗΣΗ ΤΩΝ ΕΚΔΙΚΗΤΙΚΩΝ ΑΠΟΛΥΣΕΩΝ – ΚΑΤΩ ΤΑ ΧΕΡΙΑ ΑΠΟ ΤΟ ΣΕΤΕΠ -ΥΠΟΓΡΑΦΗ ΣΣΕ – ΟΥΣΙΑΣΤΙΚΕΣ ΑΥΞΗΣΕΙΣ ΣΤΟΥΣ ΜΙΣΘΟΥΣ – ΚΑΤΑΡΓΗΣΗ ΤΗΣ ΕΠΑΙΣΧΥΝΤΗΣ “ΒΙΖΑΣ ΕΙΔΙΚΟΥ ΣΚΟΠΟΥ” & ΤΟΥ ΚΑΘΕΣΤΩΤΟΣ ΕΡΓΑΣΙΑΚΗΣ ΟΜΗΡΙΑΣ ΤΩΝ ΜΕΤΑΝΑΣΤ(ΡΙ)ΩΝ ΣΥΝΑΔΕΛΦ(ΙΣΣ)ΩΝ ΕΚΤΟΣ ΕΕ – ΙΣΑ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ ΓΙΑ ΟΛΟΥΣ & ΟΛΕΣ ΤΟΥΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ & ΤΙΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΕΣ ΤΗΣ TELEPERFORMANCE!
Συνεχής ενημέρωση και περισσότερες πληροφορίες για τον Αγώνα στην ΤΡ: setep.gr
***
Είμαστε καταιγίδα στο μάτι του κυκλώνα
από τον αγώνα δρόμου, στο δρόμο του Αγώνα!
Δεν θ’ αλλάξουμε επάγγελμα. Θ’ αλλάξουμε το επάγγελμα!
Συνθήματα του ομοιοεπαγγελματικού Σωματείου της Συνέλευσης Βάσης Εργαζομένων Οδηγών Δικύκλου (ΣΒΕΟΔ)
Όπως αναλυτικά αναφέρεται (μεταξύ άλλων) στην Ανακοίνωση της Επιτροπής Εργαζομένων EFOOD – ΣΒΕΟΔ που κυκλοφόρησε στις 18/12/24 με τίτλο Η EFOOD ΣΧΕΔΙΑΖΕΙ ΜΑΖΙΚΕΣ ΕΚΚΑΘΑΡΙΣΕΙΣ ΔΙΑΝΟΜΕΩΝ: ΜΕ ΜΑΦΙΟΖΙΚΟ ΤΡΟΠΟ ΕΚΤΕΛΕΙ ΤΗΝ ΕΡΓΑΣΙΑ ΜΕ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ
«Υπάρχουν χρόνια στα οποία δε συμβαίνει τίποτα και υπάρχουν και βδομάδες στις οποίες συμβαίνουν χρόνια».
Η μονομερής απόφαση εν μια νυκτί της Efood, να αλλάξει τον τρόπο καθορισμού των βαρδιών, χωρίς την παραμικρή διαβούλευση με εμάς τους εργαζόμενους αποκαλύπτει τον βρώμικο σχεδιασμό της που είναι στην τελική αποστολή του. Είναι η εξώθηση σε παραιτήσεις και των τελευταίων μισθωτών διανομέων που έχουν μείνει στην εταιρία. Με αυτό τον τρόπο τοποθετεί βόμβα στα θεμέλια της εργασίας με δικαιώματα και για όλους εμάς ανεξαιρέτως αποτελεί αιτία πολέμου. Βάζει οριστικό μπουρλότο στις διαπραγματεύσεις για συλλογική σύμβαση εργασίας, αφού πρόθεσή της είναι μόνο να παίρνει από εμάς και να μην δίνει το παραμικρό. Αποτελεί την τελική λύση του σχεδιασμού της που θέλει να δουλεύουμε χωρίς δικαιώματα, πλήρως εντατικοποιημένα, με μισθούς που θα διαμορφώνονται από έναν αλγόριθμο, βάση ενός πλειστηριασμού και με εργολάβους που θα αναλαμβάνουν να κάνουν την βρώμικη δουλειά, να μας απομυζούν -όπως κάνει κάθε παράσιτο σε ξένους οργανισμούς- και την Efood που είναι ο ιθύνων νους να αποποιείται των ευθυνών […] Εμμονικά μέσα σε μια νύχτα η Efood ανακοινώνει πώς μπορούμε να επιλέξουμε μόνο ένα ρεπό και από εκεί και πέρα θα είναι αυτή που θα επιλέγει τα ωράριά μας και εμείς θα πρέπει να είμαστε διαθέσιμοι να εργαστούμε για αυτήν από το πρωί μέχρι το βράδυ […] Το πρόγραμμα εργασίας γεμίζει και κατευθύνεται, δηλαδή, ολοκληρωτικά βάση του αλγορίθμου και επομένως βάση των αναγκών της εταιρίας.
Μια τέτοια απόφαση είναι ξεκάθαρα τιμωρητική και εκδικητική στον αγώνα που διεξάγουμε για εργασία με αξιοπρέπεια. Δείχνει το μένος της εταιρίας απέναντι σε ένα σταθερό εργασιακό περιβάλλον. Δημιουργεί ανυπέρβλητα εμπόδια σε όλους μας και διαταράσσει την ισορροπημένη σχέση μεταξύ κοινωνικής/οικογενειακής ζωής και εργασίας […] Αυτή τη στιγμή η Efood μαζεύει με μαφιόζικο τρόπο στον «τόπο εκτελέσεων» την εργασία με δικαιώματα για να ολοκληρώσει το σχεδιασμό που ήθελε από τον Σεπτέμβριο του 2021. Δε θα μείνουμε με τα χέρια σταυρωμένα. Η νίκη το ‘21 ήταν νίκη όλων μας, ήταν μια λαμπρή νίκη, μας κράτησε όλα αυτά τα χρόνια στην εργασία μας, μας γέμισε με περηφάνεια απέναντι στους οικείους ανθρώπους μας και στην κοινωνία, σταθήκαμε αξιοπρεπείς στην βαρβαρότητα που θέλησαν να μας επιβάλλουν. Είναι ο ίδιος αγώνας τον οποίο θα διαφυλάξουμε και στο σήμερα επιλέγοντας την εργασία με αξιοπρέπεια απέναντι στην βαρβαρότητα της εποχής […]
Ολόκληρη η Ανακοίνωση διαθέσιμη στο sveod.gr
Την Παρασκευή 27 Δεκέμβρη στο πλαίσιο της 24ωρης Απεργίας που προκηρύχθηκε από το Σωματείο Εργαζομένων Εfood Αττικής πραγματοποιήθηκε μοτοπορεία που ξεκίνησε από την Κηφισίας & Αλεξάνδρας και κατέληξε στα γραφεία της εταιρίας στη λεωφόρο Ηρακλείου. Εκεί, τα διευθυντικά στελέχη με τα golden bonus που -πριν φύγουν για τις χριστουγεννιάτικες διακοπές τους- δώρισαν απολύσεις εργαζόμενων αγωνιστ(ρι)ών, αρνήθηκαν να συναντηθούν με αντιπροσωπεία του επιχειρησιακού Σωματείου, προσποιούμενοι προκλητικά ότι δεν είχαν ενημερωθεί για την Απεργία, ενώ οι ένστολοι και μη μπράβοι τους παρά την κατασταλτική “άσκηση νόμιμης βίας”, απέτυχαν ν’ αποτρέψουν εντελώς την είσοδο των οργισμένων προλετάριων στο κτίριο των αφεντικών τους.
Η διήμερη αγωνιστική κινητοποίηση των διανομέων της Efood συνεχίστηκε με 5ωρη Στάση Εργασίας από τις 18.00 μέχρι τις 23.00 του Σαββάτου 28ης Δεκέμβρη, με την απεργιακή συγκέντρωση στην Κηφισίας & Αλεξάνδρας και τη μοτοπορεία που ακολούθησε μέχρι το Νέο Κόσμο.
Όπως είχαμε γραψεί και πριν από τρία χρόνια, το φθινόπωρο του 2021, μετά τον απεργιακό αγώνα σ’ αυτόν τον εγχώριο και πολυεθνικό κολοσσό της ταχυδιανομής (ιδιοκτησίας της γερμανικής πολυεθνικής Delivery Hero που λυμαίνεται τον κλάδο και σε πολλές άλλες χώρες) και τη νικηφόρα έκβαση του που ακόμα κάθεται βαριά στο στομάχι της εργοδοσίας, ενάντια στην οποία και κινείται εκδικητικά για τη διασφάλιση της υπερκερδοφορίας του:
[…] ο συγκεκριμένος εργατικός Αγώνας, λειτουργώντας παραδειγματικά, φαίνεται ότι κατάφερε να θέσει σε κίνηση ευρύτερες διεργασίες και συζητήσεις μέσα και έξω από τους χώρους δουλειάς και ν’ αποτελεί αντικείμενο ζύμωσης στο εσωτερικό πολλών σωματείων, συλλογικοτήτων, συνελεύσεων, στεκιών, ομάδων, οργανώσεων κλπ. Ανεξάρτητα από την πορεία, τις κατευθύνσεις και την κατάληξη που αυτές μπορεί να έχουν, μέσα σε μια ζοφερή συνθήκη σαν την τρέχουσα, πρόκειται αναμφίβολα για μια διαδικασία σε εξέλιξη και αυτό αποτελεί μια ακόμα συνεισφορά αυτού τον νικηφόρου και ελπιδοφόρου Αγώνα, από ένα Σωματείο Βάσης κι έναν Κλάδο που (εδώ και χρόνια πλέον) βρίσκεται στην πρώτη γραμμή της ταξικής πάλης και με τη δράση του καταφέρνει να βγάλει ξανά το προλεταριάτο στο δρόμο, κάνοντας και πάλι επίκαιρο εκείνο το παλιό ξεχασμένο σύνθημα: Νόμος είναι το Δίκιο του Εργάτη!
Απόσπασμα από Κίνηση της Βιολέττας (ΚτΒ): Σκέψεις & Συμπεράσματα, Διδάγματα & Προοπτικές από (και για) το νικηφόρο Aγώνα στην efood [Αθήνα, Οχτώβρης 2021].
Ολόκληρο το κείμενο διαθέσιμο στο prolprot.espivblogs.net
Στεκόμαστε αλληλέγγυα στο πλευρό αυτού του δίκαιου Αγώνα που συνεχίζεται ανυποχώρητα, μέχρι την πλήρη δικαίωση των αιτημάτων του Σωματείου Εργαζομένων Efood.
ΚΑΤΩ ΤΑ ΧΕΡΙΑ ΑΠΟ ΤΟ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ – ΥΠΟΓΡΑΦΗ ΣΣΕ – ΠΡΟΣΛΗΨΗ ΤΩΝ ΔΙΑΝΟΜΕΩΝ ΑΠΕΥΘΕΙΑΣ ΑΠΟ ΤΗΝ EFOOD – ΕΞΩ ΟΙ ΕΡΓΟΛΑΒΟΙ.
ΓΙΑ ΤΟΥΣ FREELANCERS: ΕΛΑΧΙΣΤΗ ΑΜΟΙΒΗ ΑΝΑ ΩΡΑ – ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΗ ΚΑΛΥΨΗ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΑΤΥΧΗΜΑΤΟΣ
***
Είναι ενέργειες σημαντικές όσο και αόρατες, ίδιες η μία με την άλλη που αυξομειώνονται, ανεβοκατεβαίνουν, μπαίνουν σε τούτα τα σκοτάδια και σιγά σιγά αλλάζουν τον κόσμο από τα μέσα προς τα έξω, από τα κάτω προς τα πάνω. Η κοινωνία μόλις που υποψιάζεται το υπόγειο αυτό σκάψιμο, που ενώ δεν την πειράζει στην επιφάνεια, το φλοιό, της αλλοιώνει τα σπλάχνα. Ανάλογα με τις υπόγειες στοές είναι και τα αποτελέσματά τους. Από τα επίμονα τούτα σκαψίματα βγαίνει το μέλλον.
Βίκτωρας Ουγκώ
ΜΕΣΑ & ΕΞΩ ΑΠΟ ΤΟΥΣ ΧΩΡΟΥΣ ΔΟΥΛΕΙΑΣ, ΕΝΑΝΤΙΑ ΣΤΙΣ ΕΚΔΙΚΗΤΙΚΕΣ ΑΠΟΛΥΣΕΙΣ, ΤΗΝ ΕΡΓΟΔΟΤΙΚΗ ΤΡΟΜΟΚΡΑΤΙΑ & ΤΗΝ ΚΡΑΤΙΚΗ ΚΑΤΑΣΤΟΛΗ: ΚΑΤΩ ΤΑ ΧΕΡΙΑ ΑΠΟ ΤΑ ΕΡΓΑΤΙΚΑ ΣΩΜΑΤΕΙΑ & ΤΟ ΔΙΚΑΙΩΜΑ ΣΤΗ ΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΤΙΚΗ ΔΡΑΣΗ & ΤΗΝ ΑΠΕΡΓΙΑ!
ΑΠΕΝΑΝΤΙ ΣΤΟ ΚΛΙΜA ΦΟΒΟΥ, ΜΟΙΡΟΛΑΤΡΙΑΣ & ΕΞΑΤΟΜΙΚΕΥΣΗΣ ΠΟΥ ΕΠΙΒΑΛΛΕΤΑΙ ΑΠΟ ΤΑ ΠΑΝΩ & ΠΛΑΣΑΡΕΤΑΙ ΑΠΟ ΤΑ ΚΑΘΕΣΤΩΤΙΚΑ ΜΜΕ: ΟΤΙ ΕΧΟΥΜΕ ΕΙΜΑΣΤΕ ΕΜΕΙΣ!
ΕΝΑΝΤΙΑ ΣΤΟ ΚΕΦΑΛΑΙΟ & ΤΟ ΚΡΑΤΟΣ ΤΟΥ, ΜΕ ΟΡΓΑΝΩΣΗ ΣΤΗ ΒΑΣΗ & ΕΝΟΤΗΤΑ ΣΤΗ ΔΡΑΣΗ: ΣΥΝΑΔΕΛΦΙΚΑ – ΣΥΝΤΡΟΦΙΚΑ, ΤΑ ΕΡΓΑΤΙΚΑ ΣΥΜΦΕΡΟΝΤΑ ΒΑΖΟΥΜΕ ΜΠΡΟΣΤΑ!
ΝΙΚΗ ΣΤΟΥΣ ΑΓΩΝΕΣ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΗ ΕFOOD & THN TELEPERFORMANCΕ!
Η ΤΑΞΙΚΗ ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗ ΗΤΑΝ, ΕΙΝΑΙ & ΘΑ ΕΙΝΑΙ ΟΠΛΟ ΤΩΝ ΕΡΓΑΤΩΝ ΜΕ ΠΟΛΕΜΟ ΣΤΟΝ ΠΟΛΕΜΟ ΤΩΝ ΑΦΕΝΤΙΚΩΝ!
Κίνηση της Βιολέττας (ΚτΒ)
Αθήνα, Δεκέμβρης 2024